SPS-/PLC-Programmierer*in (m/w/d)

IVM Technical Consultants; Steiermark; Vor Ort; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Firmenevents

Diensthandy

Firmenparkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

IVM Technical Consultants sucht einen SPS-/PLC-Programmierer (m/w/d) für Südweststeiermark. Die Position umfasst Automatisierungstechnik, Inbetriebnahmen und Projektbetreuung in der DACH-Region.

Abwechslungsreiche Aufgaben, internationales Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Sie bringen mehrjährige SPS/PLC-Erfahrung, HTL-Abschluss in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik.
• Mehrjährige SPS/PLC-Programmierungserfahrung, ideal Mitsubishi oder Omron.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Prüfung von Automatisierungskonzepten inklusive Visualisierungslösungen (Siemens).
• Programmierung und Implementierung von Steuerungssystemen für Produktionsanlagen.
• Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung bestehender Automatisierungslösungen.
• Technische Betreuung von Projekten sowie Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern.
• Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen von Anlagen im In- und Ausland (DACH-Region).
• Erstellung und Pflege technischer Unterlagen und Dokumentationen sowie Schulungen für Anwender.

Kenntnisse

SPS/PLC-Programmierung

HTL Elektrotechnik

Automatisierungstechnik

Projektmanagement

Ausbildung

HTL Elektrotechnik/Automatisierungstechnik

Tools

Mitsubishi PLCs

Omron PLCs

Jobbeschreibung

SPS-/PLC-Programmierer*in (m/w/d)

Automatisierung & Inbetriebnahme

Einsatzort:Südweststeiermark

Art der Anstellung:Vollzeit

Fachbereich:Anlagenbau & Automatisierung

Gehalt (Brutto/Monat):ab € 4.500,-

Zeit für eine neue Herausforderung!

• Entwicklung und Überprüfung von Automatisierungskonzepten inklusive Visualisierungslösungen (Siemens)
• Programmierung und Implementierung von Steuerungssystemen für Produktionsanlagen
• Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung bestehender Automatisierungslösungen
• Technische Betreuung von Projekten sowie Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen von Anlagen im In- und Ausland (DACH-Region)
• Klärung technischer Anforderungen mit Kunden und Lieferanten
• Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen und Dokumentationen
• Durchführung von Schulungen für Anwender sowie interne Wissenstransfers
• Unterstützung bei Wartung, Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebote

Skills sind der Schlüssel!

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-/PLC-Programmierung, idealerweise mit Systemen wie Mitsubishi oder Omron
• Alternativ fundierte Erfahrung mit anderen Steuerungsplattformen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
• Praxis in der Produktionsautomatisierung, idealerweise inklusive Robotik-Anwendungen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten Projektmanagement-Fähigkeiten
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
• Reisebereitschaft (ca. 30% DACH-Raum)

Das sind die Perspektiven!

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie gute Erreichbarkeit und Firmenparkplatz
• Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Diensthandy

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.500 bis 5.500. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.