Software Test Engineer (w/m/d)

Anton Paar TriTec SA

Graz

Vor Ort

EUR 35.544 - 42.575

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz
Individuelle Weiterbildung
Work Outside Office
Innovative Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Anton Paar TriTec SA in Graz sucht einen Software Test Engineer (w/m/d), der Verantwortung für die Durchführung von Software-Tests übernimmt und automatisierte Testlösungen entwickelt. Sie optimieren Testprozesse und arbeiten eng mit Entwicklern zusammen, um höchste Softwarequalität zu sichern.

Ein sicheres, langfristiges Arbeitsumfeld in einem internationalen Hightech-Unternehmen erwartet Sie. Ein Mindestgehalt von 3.500 € brutto pro Monat wird angeboten, mit Möglichkeit zur individuellen Gehaltsanpassung basierend auf Ihrer Qualifikation.

Qualifikationen

  • Erfahrung im manuellen und automatisierten Software-Testing, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung (optional).
  • Kenntnisse in Datenstrukturen und Algorithmen von Vorteil.

Aufgaben

  • Durchführung von Software-Tests für unsere Messgeräte-Software.
  • Entwicklung und Pflege von automatisierten Testfällen.
  • Erstellung verschiedener Testartefakte wie Testpläne und Testberichte.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Qualitätssicherung.
  • Analyse und Nachverfolgung von Fehlern.

Kenntnisse

Software Testing
Testautomatisierungstools (Selenium, JUnit, TestNG)
Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
Programmierkenntnisse (Python, Java, C#)
Analytische Denkweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Software Engineering

Jobbeschreibung

Qualität ist Ihre Leidenschaft? Automatisierte Tests sind Ihr Spezialgebiet?

Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Messtechnik-Software! Als Software Test Engineer (w/m/d) entwickeln Sie Automatisierungslösungen, optimieren Testprozesse und sichern höchste Softwarequalität. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabenbereich:
  • Durchführung von Software-Tests für unsere Messgeräte-Software
  • Entwicklung und Pflege von automatisierten Testfällen
  • Erstellung verschiedener Testartefakte wie Testspezifikationen, Testpläne und Testberichte
  • Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern und Produktmanagern zur Qualitätssicherung
  • Analyse und Nachverfolgung von Fehlern sowie Unterstützung bei deren Behebung
  • Optimierung bestehender Testprozesse und -methoden
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im manuellen und automatisierten Software-Testing, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung (optional)
  • Kenntnisse in Testautomatisierungstools (z. B. Selenium, JUnit, TestNG)
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
  • Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. Python, Java, C#) von Vorteil sowie Basiskenntnisse in Datenstrukturen und Algorithmen
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Work Outside Office(anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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