Vollzeit, unbefristet
Das erwartet dich
- Begleitung von konzernweiten Projekten und Entwicklung von Zielarchitekturen auf Basis von Business Capabilities
- Weiterentwicklung von Architektur-Patterns sowie des konzernweiten Enterprise-Architektur-Prozesses (Architecture Development Method)
- Pflege, Ausbau und Governance des Enterprise-Architektur-Repositories
- Analyse und Bewertung neuer Technologien sowie deren Integration in die bestehende IT-Landschaft
- Beratung von Fachbereichen und IT-Teams bei Architekturentscheidungen und strategischen Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien und Standards im gesamten Konzern
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architektur oder als IT-Architekt*in
- Ausgeprägtes analytisches Denken und strategischer Weitblick
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder*innen zu moderieren
- Erfahrung mit TOGAF (Zertifizierung von Vorteil)
- Kenntnisse in LeanIX wünschenswert, aber kein Muss
- Hohe Eigeninitiative sowie Interesse, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
- Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
- u. v. m.
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Wir freuen uns auf dich!