Social Media Manager (m/w/d) 25h/Woche

Banco Santander SA; Österreich; Hybrid; EUR 52.000 - 56.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice möglich

Weiterentwicklung

Dynamisches internationales Umfeld

Sozialleistungen & Prämien

Santander for Friends Programm

Zusammenfassung

Santander Consumer Bank sucht für die deutschsprachige Region eine/n Social Media Manager/in (m/w/d) mit Fokus auf Content-Marketing. Sie betreuen Kanäle, planen Kampagnen und erstellen kreativen Content für unterschiedliche Kommunikationskanäle.

Dabei arbeiten Sie eng mit Stakeholdern und Agenturen zusammen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind Teil des Angebots; das Unternehmen bietet eine professionelle Einarbeitung sowie Entwicklungspfade in einem internationalen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Medienmanagement oder vergleichbare praktische Ausbildung sowie Weiterbildungen im Content Marketing oder Community Management wünsenswert

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Planung und Umsetzung von Social-Media- und Content-Kampagnen
• Erstellung von kreativem Content für verschiedene Kommunikationskanäle
• Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen
• Monitoring, Reporting und Optimierung anhand relevanter KPIs
• Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Content-Formate

Kenntnisse

Social Media Marketing

Content Marketing

Kreativitaet

Analytisches Denken

Eigenverantwortung

Analytical Thinking

Organizational Skills

Ausbildung

Marketing/Medienmanagement Studium

Tools

Adobe Creative Suite

Canva

Video Editing

MS Office

Jobbeschreibung

Social Media Manager (m/w/d) 25h/Woche Country: Austria

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Als Teil der Banco Santander Gruppe verbinden wir Stabilität mit unternehmerischem Vertriebsgeist und einer starken Risikokultur. In dieser Rolle stärken Sie die digitale Präsenz unserer Bank, fördern den Dialog mit unseren KundInnen und sorgen für eine vertrauenswürdige, relevante und regulatorisch sichere Kommunikation in den sozialen Medien.

Aufgaben, die Sie meistern

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Planung und Umsetzung von Social-Media- und Content-Kampagnen
• Erstellung von kreativem Content für verschiedene Kommunikationskanäle
• Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen
• Monitoring, Reporting und Optimierung anhand relevanter KPIs
• Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Content-Formate

Qualifikationen, die Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Medianmanagement oder vergleichbare praktische Ausbildung sowie Weiterbildungen im Content Marketing oder Community Management wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media/Content Marketing
• Praktische Erfahrung mit Adobe Creative Suite/Canva/Video-Editing Tools und MS Office
• Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Organisationsfähigkeit

WAS WIR BIETEN

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeit
• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Individuelles Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)
• Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 52.000,00 bis € 56.000,00 auf Vollzeitbasis (inkl. leistungsbezogenem variablen Anteil). Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt im Zuge des Bewerbungsprozesses. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 47.255,60 brutto/Jahr.

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.