Site Technician (w/m/d)

Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.; Guntramsdorf; Vor Ort; EUR 41.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ladestation Auto

Kostenlose Parkplätze

Frisches Obst

Essenszuschuss

Jahreskarten-Zuschuss

Bike-Leasing

Betriebliche Sozialleistungen

Zusammenfassung

Hitachi Energy Austria AG in Guntramsdorf sucht einen Site Technician (w/m/d) mit technischer Hands-on-Mentalität. Sie montieren und montieren Kabel, Leitungen, Systeme und elektrische Komponenten beim Kunden, prüfen Sicherheit und Funktion, führen Wartungen durch und sorgen für die Endmontage sowie Installation vor Ort.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Schlosser- oder Elektrotechnik, gutes Deutsch und Englisch, sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser oder Elektrotechniker (idealerweise Hochspannungselektriker/Inbetriebnehmer).
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Montageerfahrung in der Anlagensteuerung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreich.

Aufgaben

• Montage von Anlagenkomponenten bei Kunden, inkl. Endmontage und Installation.
• Sicherheitsvorschriften einhalten und Wartungsarbeiten durchführen.
• Unterstützung bei Baustellen in ganz Österreich.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Montageerfahrung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Schlosser oder Elektrotechniker

Jobbeschreibung

Location:Guntramsdorf, Lower Austria, AustriaJob ID:R0139216Date Posted:2026-08-20Company Name:HITACHI ENERGY AUSTRIA AGProfession (Job Category):Job Schedule:Full timeRemote:NoJob Description:Die MöglichkeitWerden Sie Teil unseres Teams in Guntramsdorf und gestalten Sie mit uns die Energieinfrastruktur von morgen. Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir einen Site Technician (w/m/d), der mit technischem Know-how und Hands-on-Mentalität zum Erfolg unserer Projekte beiträgt. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.Das können Sie bewirkenSie montieren bei unseren Kunden, zum Großteil Energieversorgungsunternehmen, Stromversorgungsanlagen und stellen die notwendigen Leitungsverbindungen her (Installation von Kabeln, Leitungen, Systemen, elektronischen Komponenten und Sicherheitskomponenten sowie die Endmontage und Installation)Sie überprüfen die einzelnen Komponenten auf Sicherheit und Funktionalität und führen Wartungen und Instandhaltungsarbeiten durchSie achten jederzeit auf die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften sowie den fachgerechten Umgang mit elektronischen und elektrischen KomponentenSie bringen sich bei Baustellen in ganz Österreich mit Ihrer Arbeitskraft einDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum Schlosser oder Elektrotechniker (idealerweise Ausbildung zum Hochspannungselektriker/Inbetriebnehmer)Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickMontageerfahrung in der AnlagensteuerungSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSie sind Teamplayer mit gelebter Hands-on-Mentalität und verfügen über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb ÖsterreichMehr über unsHerausfordernde und abwechslungsreiche Rolle in einem international erfolgreichen UmfeldLangfristige Perspektive zu einer internen Weiterentwicklung gegebenKostenlose Ladestation für Elektroautos und kostenlose Parkplätze für alle MitarbeiterFrisches Obst und ausgezeichnetes Mittagessen in der Betriebskantine (Tgl. Essenszuschuss i. H. v. 8€ pro Arbeitstag)Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel und Bike-LeasingVerschiedene Mitarbeiter -Veranstaltungen und BetriebsausflügeDiverse Sozialleistungen (Geburtengabe, Heiratsgabe, etc.)Das Mindestgrundgehalt gemäß des Kollektivvertrages (Elektro- und Elektronikindustrie) startet bei EUR 3.449,08 € brutto pro Monat. Wobei für uns eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich ist.Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.