Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Motto Catering GmbH in Wien sucht ServicemitarbeiterIn (m/w/d) für Veranstaltungen im Großraum Wien. Flexible Einsätze, geringfügig oder Teilzeit (7–20 Std./Woche), Gehalt ab 2.250 € brutto monatlich auf Basis Vollzeit, Überzahlungen je nach Qualifikation möglich.
Du bringst Leidenschaft für den Service, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit mit und arbeitest vor allem bei Events, die öffentlich gut erreichbar sind. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Das Serviceportal Schwarze Brett der Österreichischen HochschülerInnenschaft
Online seit: 24.09.2026
Ablaufdatum: 05.11.2026
Verstärke das MOTTO Catering Team als
ServicemitarbeiterIn (m/w/d)
Du suchst einen flexiblen Job, der sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lässt? Dann werde Teil unseres Eventteams. Ob geringfügig oder in Teilzeit – wir richten uns nach deiner Verfügbarkeit und planen deine Einsätze gemeinsam mit dir. Du arbeitest ausschließlich bei Veranstaltungen im Raum Wien, alle Einsatzorte sind bestens öffentlich erreichbar.
Anstellungsart: geringfügig oder Teilzeit (7–20 Wochenstunden)
Bruttomonatslohn ab € 2.250,-- auf Basis Vollzeit
Eine Überzahlung richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
Darin bist du richtig gut:
Erlebe den besonderen Spirit der Motto Group und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam aufregende Event zu realisieren!
Vertragsart: Unbefristeter Dienstvertrag
Stundenanzahl: 7-20 h/Woche
Gehalt: € 2.250,00 auf Basis Vollzeit
Bruno-Kreisky-Platz 1
1220 Wien
Herr Motto Catering GmbH Gerald Platz
Du möchtest ein Studium beginnen und brauchst Orientierungshilfe? Dann finde hier Infos zu allen Studiengängen an allen Hochschulen in ganz Österreich!
Arbeitest du zuviel? Bist du zu gering eingestuft? Um dir einen Überblick zu verschaffen, hat die ÖH BV gemeinsam mit der GPA-djp Jugend einen Geringfügigkeitsrechner entwickelt. Er soll dir dabei helfen einschätzen zu können, ob du gerecht bezahlt wirst.
In der Anstellung wird zwischen "echtem Dienstvertrag", "freiem Dienstvertrag" und "Werkvertrag" unterschieden. Informiere dich hier, damit du weißt, woran du bist.