Senior Transformation & Change Lead – Remote

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH; Wels; Hybrid; EUR 99.000 - 121.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Lebensmittelgutscheine

Sport- und Gesundheitsangebote

Home-Office-Möglichkeit

Zusammenfassung

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft zur Steuerung einer S/4HANA-Transformationsinitiative. Sie leiten das Programm, integrieren Strukturen und begleiten die Organisation sowie Mitarbeitende durch den Wandel.

Sie koordinieren Business, IT, Governance und Partnern, sichern ein gemeinsames Verständnis über Bereiche hinweg und führen Zielkonflikte auf Managementebene zu tragfähigen Lösungen. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Home-Office werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führung komplexer Großprojekte in großen Strukturen.
• Ausgeprägte Koordination von Projekten, Fachbereichen und Stakeholdern.
• Hervorragende Moderations- und Kommunikationskompetenz für Veränderungen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Steuerung und Integration des Transformationsprogramms.
• Koordination der Schnittstellen zwischen Business, IT, Governance und externen Partnern.
• Sicherstellung eines gemeinsamen Transformationsverständnisses über Fachbereiche hinweg.
• Moderation von Zielkonflikten und Entscheidungsprozessen auf Managementebene.
• Identifikation von Synergien und Abhängigkeiten; Unterstützung bei deren Auflösung.
• Aufbau klarer Kommunikations-, Reporting- und Eskalationsstrukturen.
• Aktives Stakeholder-Management auf Executive-Level.

Kenntnisse

Projektkoordination

Moderation & Kommunikation

Stakeholder-Management

Transformationsleitung

Prozess- & Organisationsverständnis

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft zur Steuerung einer S/4HANA-Transformationsinitiative. Sie leiten das Programm, integrieren Strukturen und begleiten die Organisation sowie Mitarbeitende durch den Wandel.

Sie koordinieren Business, IT, Governance und Partnern, sichern ein gemeinsames Verständnis über Bereiche hinweg und führen Zielkonflikte auf Managementebene zu tragfähigen Lösungen. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Home-Office werden geboten.