Senior Projektleiter*in für Wärme- & Kälteversorgungsanlagen

Wiener Stadtwerke Group; Österreich; Vor Ort; EUR 47.000 - 57.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Wiener Stadtwerke Group sucht eine erfahrene Führungskraft für Großprojekte im Bereich Wärme- und Kälteversorgung. Sie leiten das Projektteam, koordinieren Arbeitspakete und sichern den reibungslosen Ablauf von Planung bis Umsetzung.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung, mehrjährige Großprojekterfahrung und bringen Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Delegationsfähigkeit mit. Vielfältige Aufgaben erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder Ähnliches.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau.
• Bereits Führungserfahrung in Großprojekten.
• Starke Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Delegation von Aufgaben.

Aufgaben

• Du leitest Großprojekte und verantwortest Planung und Errichtung von Wärme- und Kälteversorgungsanlagen.
• Du führst dein Projektteam, moderierst Besprechungen und ordnest Arbeitspakete zu.
• Du bist fürs Projektcontrolling verantwortlich und sorgst für Termine und Kostenkontrolle.
• Du erstellst regelmäßige Fortschrittsberichte und aktualisierst Kennzahlen.
• Du stimmst dich mit Behörden, Kund*innen, Auftragnehmer*innen und intern ab und holst Freigaben ein.

Kenntnisse

Durchsetzungsstärke

Kommunikationsstärke

Delegieren von Aufgaben

Führung von Projektteams

lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossen technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) im Maschinenbau-/Gebäudetechnik-/Verfahrenstechnik-Bereich

Jobbeschreibung

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vollem Einsatz für die Energie von rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien. Bis 2040 klimaneutral. Was uns dabei antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – für die Stadt, in der wir leben. Gestalte auch du im #TeamWienEnergie die Energiezukunft aktiv mit: Deine Energie für Wiens Energie.

Das erwartet Dich

• Du leitest Großprojekte und verantwortest mit deinem Projektteam die Planung und Errichtung von Wärme- und Kälteversorgungsanlagen.
• Du führst dein Projektteam, moderierst Projektbesprechungen, ordnest Arbeitspakete zu und sorgst für die Abarbeitung dieser sowie für den reibungslosen Ablauf im Projekt.
• Du bist fürs Projektcontrolling verantwortlich und sorgst für die Einhaltung der Termine und Kosten in den Projekten.
• Du erstellst in regelmäßigen Abständen einen Projektfortschrittsbericht und aktualisierst die wichtigsten Kennzahlen im Hinblick auf Kosten und Termine.
• Du stimmst dich mit Projektbeteiligten (Behörden, Kund*innen, Auftragnehmer*innen und intern) ab und holst die erforderlichen Freigaben ein.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches.
• Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Know-How im Anlagen- und Rohrleitungsbau mit.
• Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung in der Leitung von Großprojekten sammeln.
• Zu deinen Stärken zählen unter anderem Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke sowie das Delegieren von Aufgaben.
• Du übernimmst gerne die Führung von Projektteams, überzeugst durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst auch in schwierigen Situationen und Gesprächen die Ruhe.

Du möchtest gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke‑Gruppe Wien klimafit für die Zukunft machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4672,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.
• Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.
• Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.
• Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen – wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5‑Stunden‑Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.
• Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl – leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.
• Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.
• Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.
• Innovationen & Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start‑ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.
• Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.
• Lebensphasen & Auszeiten: Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, wie etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren.
• Lernen & Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.
• Mentoring & Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: Durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird.
• Sinnstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. Meine Energie für Wiens Energie bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst.
• Vergünstigungen & Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern – von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.