Senior Personalverrechner – Aufbau & Payroll-Prozesse

Veterinaria

Wien

Hybrid

EUR 54.000 - 66.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Tools & digitale Arbeitsweise
Haustier im Büro
Top-Lage: U3 Johnstraße, 15. Bezirk
Barrierefrei zugängliches Büro

Zusammenfassung

Veterinaria in Wien baut seine Personalverrechnung neu auf und sucht eine engagierte Fachkraft, die den Insourcing-Prozess maßgeblich mitgestaltet. Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig für unsere Kliniken durch.

Zu deinen Aufgaben gehören Beratung zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht für Geschäftsführung, HR und Mitarbeitende sowie die Erstellung von Reports, Auswertungen und Personalstatistiken.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung vorhanden und Personalverrechner-Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuerrecht.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken.

Aufgaben

  • Aufbau der internen Personalverrechnung; Mitgestaltung der Prozesse statt reines Verwalten.
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kliniken, eigenständig.
  • Beratung zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht für Geschäftsführung, HR, Klinikleiter:innen und Mitarbeitende.
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Personalstatistiken.
  • Pflege der Personalstammdaten.
  • Projektverantwortung: Prozesse optimieren, Termine halten.

Kenntnisse

Präzision
Organisationstalent
Eigenständiges Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Geprüfte Personalverrechner-Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung

Tools

Microsoft Dynamics Business Central
MS Office
MS Excel
KI Tools

Jobbeschreibung

Veterinaria in Wien baut seine Personalverrechnung neu auf und sucht eine engagierte Fachkraft, die den Insourcing-Prozess maßgeblich mitgestaltet. Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig für unsere Kliniken durch.

Zu deinen Aufgaben gehören Beratung zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht für Geschäftsführung, HR und Mitarbeitende sowie die Erstellung von Reports, Auswertungen und Personalstatistiken.

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