Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Akademie; Wien; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Option

Weiterbildung

Bonuszahlung

Zusammenfassung

Die Akademie in Wien sucht eine hochqualifizierte Senior Performance Marketing Managerin oder Manager (m/w/d), die datengetrieben Kampagnen über Suchmaschinen, Social Ads und Display plant, steuert und optimiert. Sie bündeln Budgets, definieren KPI‑Dashboards, führen externe Agenturen und arbeiten eng mit Content, Vertrieb und Produktmanagement zusammen.

Die Position bietet ein hybrides Modell mit Hauptarbeitsort Wien und gelegentlichem Homeoffice. Voraussetzungen: mind.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Bildungs‑ oder B2B‑Erfahrung.
• Nachweisbare Erfolge in Skalierung von Paid‑Kanälen und Senkung von CPA.
• Starke analytische Fähigkeiten; sicherer Umgang mit Tracking (UET/GA4), Excel/Looker/Tableau.
• Führungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf Muttersprachniveau; Englisch verhandlungssicher.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Performance‑Strategien (SEA, Social Ads, Microsoft Ads).
• Aufbau und Optimierung von Conversion‑Funnels, A/B‑Testing und Landingpages.
• Steuerung von Budget, Target CPA/ROAS und Attribution.
• Führung externer Agenturen und Koordination mit Sales/Product.
• Reporting, KPI‑Analyse und Ableitung von Wachstumsmaßnahmen.

Kenntnisse

Performance Marketing

Kampagnenplanung

Kampagnensteuerung

Analytics

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaft/Marketing/Kommunikation Studium

Tools

Google Analytics

Tag Manager

Looker/Tableau

Jobbeschreibung

Die Akademie bietet praxisorientierte Online‑Weiterbildung in KI, Marketing und Business. Wir wachsen schnell und suchen eine hochqualifizierte, strategisch denkende Marketing‑Führungskraft, die unsere Reichweite, Leadqualität und Umsätze skaliert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Performance‑Strategien (SEA, Social Ads, Microsoft Ads).
• Aufbau und Optimierung von Conversion‑Funnels, A/B‑Testing und Landingpages.
• Steuerung von Budget, Target CPA/ROAS und Attribution.
• Führung externer Agenturen und Koordination mit Sales/Product.
• Reporting, KPI‑Analyse und Ableitung von Wachstumsmaßnahmen.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Bildungs‑ oder B2B‑Erfahrung.
• Nachweisbare Erfolge in Skalierung von Paid‑Kanälen und Senkung von CPA.
• Starke analytische Fähigkeiten; sicherer Umgang mit Tracking (UET/GA4), Excel/Looker/Tableau.
• Führungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf Muttersprachniveau; Englisch verhandlungssicher.
• Verantwortung für Wachstum.
• Flexible Arbeitszeiten, Remote‑Option, Weiterbildung.
• Leistungsorientierte Vergütung plus Bonus.
• Modernes Team, kurze Entscheidungswege.

Rollenbeschreibung

Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (z.B. Suchmaschinen, Social Media, Display). Sie steuern Budgets, überwachen KPIs und erstellen regelmäßige Reportings sowie Ableitungen für die strategische Weiterentwicklung der Kampagnen. Im Arbeitsalltag analysieren Sie Nutzerverhalten, testen neue Maßnahmen (A/B-Tests, Creatives, Landingpages) und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Content, Vertrieb und Produktmanagement zusammen. Sie bringen eigene Ideen zur Skalierung der Kampagnen ein, beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Optimierungen ab. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und wird im hybriden Modell angeboten: Ihr Hauptarbeitsort ist Wien, Österreich, mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

• Ausgeprägte Expertise im Performance Marketing, inklusive fundierter Erfahrung mit Kampagnenplanung, -steuerung und -optimierung über relevante digitale Kanäle.
• Sicherer Umgang mit Web- und Kampagnenanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Tag Manager, Tracking-Lösungen) sowie Routine im Umgang mit KPIs, Dashboards und datengetriebenen Entscheidungsprozessen.
• Sehr gute Fähigkeiten in der Entwicklung von Marketingstrategien, Budgetplanung und Forecasting sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistenden.
• Starke kommunikative Kompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln.
• Analytische und konzeptionelle Stärke, hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, bestehende Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.
• Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise in leitender oder Senior‑Funktion.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Affinität zu digitalen Bildungsangeboten und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.