Senior Onlineshop Manager (Shopware)

Walser GmbH; Hohenems; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

Zuschuss für Mittagessen

Rabatt bei Fitnesscenter

Mitarbeiterrabatt auf Produkte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenloses Obst und Getränke

Zusammenfassung

Walser GmbH in Hohenems sucht einen erfahrenen Senior Onlineshop Manager, der für die operative und strategische Verantwortung der Shopware-6 Onlineshops in mehreren Ländern zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Optimierung der Produktstruktur sowie die Optimierung der User Experience.

Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsweise mit Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket, das deutlich über dem kollektivvertraglichen Niveau liegt.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Management.
• Tiefes Verständnis von Shopware 6 und seinen Erweiterungen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die Shop-Plattform und Optimierung der Benutzererfahrung.
• Planung und Umsetzung von Produktstrukturen.
• Koordination mit externen IT-Agenturen.

Kenntnisse

Shopware 6

E-Commerce

HTML/CSS

Google Analytics 4

Conversion Optimierung

SEO-Prinzipien

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Wir sind ein international agierendes E-Commerce-Unternehmen mit einer starken Markenpräsenz in über 10 europäischen Ländern. Für die Weiterentwicklung unseres Onlineshops suchen wir einen erfahrenen Senior Onlineshop Manager , der tiefes Shopware-Know-how mitbringt und unsere Shop-Plattform strategisch wie operativ weiter vorantreibt.

Vollzeit · Standort: Hohenems / Remote-Hybrid möglich

• Operative und strategische Verantwortung für unsere Shopware-6 Onlineshops in mehreren Ländern
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Produkt-, Kategorie- und Content-Strukturen
• Steuerung und Weiterentwicklung der User Experience, Conversion Rate und Shop-Performance
• Koordination von Updates, Plugins, Releases und technischen Weiterentwicklungen mit externen IT/Agenturen
• Qualitätssicherung: Testing neuer Features, Fehleranalyse, Monitoring der Shop-Performance
• Pflege und Optimierung von Produktdaten, Varianten, Attributen, Filtern und internationalen Übersetzungen
• Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests, CRO-Maßnahmen und Shop-Optimierungsprojekten
• Erstellung und Auswertung von KPIs (GA4, Search Console, internen Reports)
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Marketplace-Team & externen Partnern
• Sicherstellung einer technisch sauberen SEO-Basis (Indexierung, Canonical, Struktur, Page Speed)
• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise als Shop Manager oder E-Com Spezialist
• Tiefes Verständnis und Praxiserfahrung mit Shopware 6 (Extensions, Theme-Anpassungen, Rule Builder, Workflows)
• Technisches Grundverständnis: HTML/CSS, Template-Strukturen, Plugins, API-basierte Integrationen
• Sehr gute Kenntnisse in GA4, Search Console, Tag Manager sowie grundlegenden SEO-Prinzipien
• Erfahrung in Conversion Optimierung, UX-Grundlagen und datengetriebenem Arbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Entwicklern und internen Stakeholdern
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum im gesamten Online-Shop-Setup
• Ein internationales E-Commerce-Umfeld mit spannenden Wachstumsprojekten
• Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Tools, flache Hierarchien und ein kollegiales, motiviertes Team
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklerteams & professionellen E-Commerce-Agenturen

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes richten wir uns mit diesem Stellenangebot gleichermaßen an weibliche und männliche Bewerber.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Du siehst das Leben auch als ständigen Lernprozess und versuchst stets dich weiterzuentwickeln? Wir unterstützen dich gerne dabei indem wir Weiterbildungskurse fördern und auch betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Wir freuen uns, wenn du das Gelernte dann auch an deine KollegInnen und/oder MitarbeiterInnen weitergibst.

Jobticket für die Öffis und gute öffentliche Anbindung

Es ist uns wichtig, dass du zügig und gut zur Arbeit kommen kannst. Darüber hinaus ist jedes Auto weniger auf der Straße eine Entlastung für die Umwelt. Wir unterstützen dich gerne mit dem Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir sind gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden und du fährst mit dem Bus direkt vor unsere Haustüre.

Digibon für die Restaurants

Ein ausgewogenes Mittagessen ist sehr wichtig, um bei der Arbeit konzentriert zu sein und das Energielevel hoch zu halten. Wir unterstützen das tägliche Mittagessen mit einem Zuschuss von €3,50, welchen du in allen Digibon Partnerrestaurants (siehe digibon.at) einlösen kannst.

Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen

Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen darf bei uns nicht zu kurz kommen. Deshalb veranstalten wir regelmäßig unterschiedliche Events, um den Teamspirit zu stärken. Angefangen von Sommerfesten bis hin zum gemeinsamen Skitag und sonstigen Ausflügen ist alles dabei und wir freuen uns bereits auf das nächste Get-together.

Gehalt deutlich über Kollektivvertrag

Wir sind der Meinung, dass deine Zeit wertvoll ist und dein Beitrag zu unserem Erfolg angemessen entlohnt werden soll. Unsere Gehälter liegen deutlich über den marktüblichen, kollektivvertraglichen Entlohnungen.

Gratis Obst, Kaffee, Tee und Getränke

In unserer Mitarbeiterküche gibt es gratis Kaffee und eine große Auswahl an Teesorten sowie kühle Getränke. Die Teeschublade wird immer wieder nach den Wünschen der Mitarbeiter neu aufgefüllt. Darüber hinaus gibt es wöchentlich eine große Auswahl an frischem Obst zur freien Entnahme.

Arbeitszeiteneinteilung nach Vereinbarung

Wir haben eine gewisse Kernzeit, die wenn möglich eingehalten werden sollte. Gerne besprechen wir deine Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeiten mit dir und versuchen diesen so gut wie möglich entgegen zu kommen.

Bei uns sind die Türen immer offen und die Hierarchien flach. Neue Ideen sind stets willkommen und werden gerne auf kurzem Wege besprochen.

Rabatt bei Fitnesscenter

Wer sich gerne sportlich betätigt und einen Ausgleich zur Arbeit sucht, erhält im Good Life Sports Fitnesscenter Hohenems/Dornbirn einen Rabatt. Es gibt auch schon eine eingeschweißte Gruppe, die wöchentlich gemeinsam Kurse besucht.

Mitarbeiterrabatt

Zur Walser Gruppe gehört einerseits die Walser GmbH, als Hersteller von Autoinnenausstattung und die Walser Fashion GmbH, als Modehaus in Vorarlberg. Für beide Geschäfte erhältst du als Mitarbeiter bei Walser einen Rabatt:

o Walser GmbH: 50% für Eigenbedarf auf alles rund um das Auto

o Modehaus Walser: 15% Rabatt für den Eigenbedarf auf reguläre Ware

Kindergarten fußläufig erreichbar

Ganz in der Nähe unserer Firma (5 Minuten zu Fuß) ist ein Kindergarten, wo wir dir bei Bedarf einen Platz für dein Kind/deine Kinder organisieren können. Damit bist du bei deinem Kind, wenn du als Mama oder Papa gebraucht wirst.