Senior IT/OT Platform Lead (Citrix) - Flexible & Remote

ÖBB; Wien; Vor Ort; EUR 54.135 - 66.165; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten

Rollenspezifische Zertifizierungen

Kantine mit warmem Mittagessen

Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung

Besondere Konditionen bei Bahnreisen

Variablen Urlaubscottages

Home-Office Optionen

Betriebskindergarten

Zusammenfassung

ÖBB sucht eine/n Fachexpert:in Telematik zur Verantwortung für die Entwicklung von IT/OT-Plattformen, insbesondere für kritische Anwendungen mit Fokus auf Citrix-Technologien. Kandidat:innen sollten ein technisches Studium oder eine HTL-Ausbildung vorweisen und mehrjährige Erfahrung in der IT- oder Telekommunikationsbranche haben.

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie einem Nanny-Service und Betriebskindergarten. Zudem ist ein Mindestentgelt von €60.150,16 brutto/Jahr vorgesehen, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der IT oder Telekommunikationsindustrie.
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung von IT/OT-Plattformen.
• Technologieauswahl und wirtschaftliche Umsetzung.
• Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern.
• Unterstützung der Fachabteilungen bei Projekten.

Kenntnisse

Erfahrung mit Citrix-Technologien

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Hohes Engagement

Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Technisches Hochschulstudium oder HTL-Abschluss

Jobbeschreibung

ÖBB sucht eine/n Fachexpert:in Telematik zur Verantwortung für die Entwicklung von IT/OT-Plattformen, insbesondere für kritische Anwendungen mit Fokus auf Citrix-Technologien. Kandidat:innen sollten ein technisches Studium oder eine HTL-Ausbildung vorweisen und mehrjährige Erfahrung in der IT- oder Telekommunikationsbranche haben.

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie einem Nanny-Service und Betriebskindergarten. Zudem ist ein Mindestentgelt von €60.150,16 brutto/Jahr vorgesehen, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation.