Senior Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Today Experts GmbH; Graz; Vor Ort; EUR 61.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Gute Verkehrsanbindung

Gratis Parkplätze

Mitarbeiterevents

Fortbildung

Gesunde Jause und Kaffee

Zusammenfassung

TODAY Experts GmbH in Graz sucht eine erfahrene Fachkraft als Senior Expert Compensation & Benefits. Sie steuern Gehalts-, Bonus- und Vergütungsprozesse, entwickeln Vergütungs- und Benefit-Programme weiter und sorgen für interne Fairness sowie externe Wettbewerbsfähigkeit.

Sie arbeiten eng mit HR-Teams, Führungskräften und Fachstellen wie Finance, Legal und Audit zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder HR.
• Starker Zahlenfokus, analytische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern.
• Erfahrung in internationalen Strukturen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sicherstellung der einheitlichen Anwendung und Pflege von Vergütungs- und Einstufungsstrukturen.
• Steuerung der jährlichen Gehalts-, Bonus- und Vergütungsprozesse.
• Sicherstellung von interner Fairness und externen Wettbewerbsfähigkeit durch Marktvergleiche und Richtlinienarbeiten.
• Beratung und Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen.
• Weiterentwicklung von Vergütungs-, Bonus- und Benefit-Programmen.
• Optimierung variabler Vergütungssysteme im Einklang mit Unternehmenszielen.
• Sicherstellung von Compliance, Datenqualität und korrekter Systempflege in HR-Tools.
• Zusammenarbeit mit konzernweiten Fachstellen sowie angrenzenden Funktionen wie Finance, Legal und Audit.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder Management

Internationale Strukturen

Jobbeschreibung

Willkommen bei TODAY Experts! TO>DAY Experts ist ein österreichisches Projektberatungsunternehmen, das sich auf ExpertInnen im IT- sowie Engineering-Bereich spezialisiert hat. Wir suchen laufend hochqualifizierte und erfahrene MitarbeiterInnen. Zur Erweiterung unseres ExpertInnen-Teams in Graz suchen wir ab sofort einen Senior Expert Compensation & Benefits (m/w/d).

Arbeitsmodell

Wochenstunden

Gehalt

Aufgaben

• Sicherstellung der einheitlichen Anwendung und Pflege von Vergütungs- und Einstufungsstrukturen im Unternehmen
• Steuerung der jährlichen Gehalts-, Bonus- und Vergütungsprozesse
• Sicherstellung von interner Fairness und externer Wettbewerbsfähigkeit durch Marktvergleiche und Richtlinienarbeit
• Beratung und Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen
• Weiterentwicklung von Vergütungs-, Bonus- und Benefit-Programmen
• Optimierung variabler Vergütungssysteme im Einklang mit Unternehmenszielen
• Sicherstellung von Compliance, Datenqualität und korrekter Systempflege in HR-Tools
• Zusammenarbeit mit konzernweiten Fachstellen sowie angrenzenden Funktionen wie Finance, Legal und Audit

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder HR
• Starker Zahlenfokus, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in internationalen Strukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung
• Gratis Parkplätze
• Mitarbeiterevents
• Fortbildung
• Gesunde Jause und Kaffee

Conclusion Das gebotene Monatsbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 6.000.-