Senior Credit Risk Controller 80% - 100% (w/m/d)

LGT; Lavamünd; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub

Elternurlaubsmöglichkeiten

Kindertagesstätten-Zuschuss

Rabatte auf Bankprodukte

Zusammenfassung

Die LGT Gruppe sucht eine qualifizierte Fachkraft im Kreditrisikomanagement, die unabhängige Risikobeurteilungen für ausgewählte Kreditengagements erstellt. Sie arbeiten in der zweiten Verteidigungslinie und unterstützen die Kreditentscheidungen.

Sie verfügen über ein Hochschulabschluss in Banking/Finance oder vergleichbar, bringen mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement sowie regulatorische Kenntnisse mit und arbeiten eigenständig, sorgfältig und kommunizieren sicher auf Deutsch und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Banking & Finance, BWL, VWL oder Recht.
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder vergleichbarer Kontrollfunktion.
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Kreditvergabe und -überwachung.

Aufgaben

• Selbständige Prüfung und Beurteilung ausgewählter Kreditanträge.
• Erstellung standardisierter Risikobeurteilungen im Kreditantragsprozess.
• Kritische Würdigung der Unterlagen und proaktive Klärung von Ergänzungen.
• Berichterstattung von Schwachstellen an relevante Managementfunktionen.
• Übernahme von Stellvertretungsaufgaben.

Kenntnisse

Kreditrisikomanagement

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Kritische Beurteilung

Durchsetzungsstärke

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Banking & Finance / BWL / VWL / Recht

Jobbeschreibung

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Die Funktion stellt für ausgewählte Kreditengagements mit erhöhtem Risiko eine unabhängige, standardisierte und nachvollziehbar dokumentierte Risikobeurteilung sicher. Damit erhalten die zuständigen Entscheidungsgremien eine zusätzliche Einschätzung der unabhängigen Risikomanagementfunktion («zweite Verteidigungslinie») als festen Bestandteil der Kreditantragsunterlagen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Selbständige Prüfung und schriftliche Beurteilung ausgewählter Kreditanträge, die der Marktbereich anhand vordefinierter, risikobasierter Kriterien vorlegt
• Erstellung einer standardisierten und nachvollziehbaren Risikobeurteilung als integrierter Bestandteil des Kreditantragsprozesses
• Kritische Würdigung der durch den Marktbereich eingereichten Kreditantragsunterlagen und proaktive Einforderung von Ergänzungen oder Klarstellungen. Enger, fachlicher Austausch mit der Kreditabteilung und weiteren involvierten Fachstellen
• Identifikation, Dokumentation und anschliessende Berichterstattung von Schwachstellen oder strukturellen Themenstellungen an die relevanten Managementfunktionen und Kreditentscheidungsgremien
• Übernahme von Stellvertretungsaufgaben

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Banking & Finance, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement (vorzugsweise im Lombardkreditgeschäft) oder in einer vergleichbaren Kontrollfunktion
• Gute Kenntnisse der fachlichen und regulatorischen Anforderungen an Kreditvergabe und Kreditüberwachung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kritisch, strukturiert und adressatengerecht zu beurteilen und zu dokumentieren
• Fähigkeit, unabhängige Positionen gegenüber Stakeholdern auf allen Hierarchiestufen sachlich, überzeugend und durchsetzungsstark zu vertreten
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit für eine konstruktive Zusammenarbeit und den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Interessen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact:Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Corina Hohl HR Recruiter

LGT Gruppe Holding AG

Kontaktformular