Senior Corporate Security & Resilience Lead - Hybrid

Gebrüder Weiss; Maria-Lanzendorf; Hybrid; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Gebrüder Weiss in Österreich sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Security/Risk/Resilience, um globale Sicherheitsstandards zu wahren und Risiken strukturiert zu managen.

Sie arbeiten eng mit lokalen Beauftragten, Behörden und Geschäftspartnern weltweit zusammen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und stärken das Sicherheitsbewusstsein durch Trainings- und Awareness-Initiativen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote werden entsprechend der Position geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Corporate Security-, Risk- oder Resilience-Umfeld.
• Ein einschlägiges Studium (z. B. Security Management, Risk Management oder vergleichbare Fachrichtungen) ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Beziehungsaufbau zu Stakeholdern.

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit lokalen Beauftragten die Einhaltung der Unternehmensstandards sicherstellen.
• Im Rahmen von internen und externen Audits beraten Sie hinsichtlich Corporate Policies in den Bereichen Physical Security (TAPA).
• Sie wirken aktiv beim Aufbau von Business Continuity innerhalb des Konzerns mit und entwickeln das vorhandene System weiter.
• Sie fördern das Sicherheitsbewusstsein durch Training-/Awareness-Initiativen und arbeiten eng mit Behörden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern weltweit zusammen.

Kenntnisse

Corporate Security

Risk Management

Resilience

Stakeholder Kommunikation

Ausbildung

Security Management oder verwandtes Fach

Jobbeschreibung

Gebrüder Weiss in Österreich sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Security/Risk/Resilience, um globale Sicherheitsstandards zu wahren und Risiken strukturiert zu managen.

Sie arbeiten eng mit lokalen Beauftragten, Behörden und Geschäftspartnern weltweit zusammen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und stärken das Sicherheitsbewusstsein durch Trainings- und Awareness-Initiativen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote werden entsprechend der Position geboten.