Senior Change Management & Transformation Lead

PwC South Africa; Wien; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

PwC Österreich sucht Senior Associate im Advisory-Bereich. Sie beraten nationale und internationale Kunden bei Transformationsprojekten, planen und steuern Zielsetzungen und entwickeln visionsbasierte Change-Konzepte.

Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in Change Management/Projektmanagement, exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie starker analytischer Kompetenz arbeiten Sie an innovativen Transformationsprojekten in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management, Projektmanagement oder Business Coaching.
• Kenntnisse mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira, Asana; Data-Analytics-Tools wie Power BI/Tableau von Vorteil.
• Erfahrungen im Erstellen von Projekt-Setups, Angeboten, Aufwandsschätzungen, Verhandlungen sowie Projektcontrolling.
• Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohe analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke, Flexibilität und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Berate nationale und internationale Kunden bei Transformationsprojekten mit Change- und Projektmanagement-Skills.
• Verantworte Planung, Steuerung und Sicherstellung strategischer Zielsetzungen.
• Entwickle mit Kunden Visionen für erfolgreiche Transformationen.
• Analysiere Anforderungen und erstelle nutzerzentrierte Change-Management-Konzepte.
• Erstelle Kommunikationskonzepte und setze sie teilweise operativ um.
• Plane und leite Workshops mit Mitarbeitenden und Kunden zur kundenzentrierten Weiterentwicklung von Projekten.

Kenntnisse

Change Management

Project Management

Analytical Thinking

Communication

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Marketing / Business Design / Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Project

Jira

Asana

Power BI

Tableau

Jobbeschreibung

PwC Österreich sucht Senior Associate im Advisory-Bereich. Sie beraten nationale und internationale Kunden bei Transformationsprojekten, planen und steuern Zielsetzungen und entwickeln visionsbasierte Change-Konzepte.

Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in Change Management/Projektmanagement, exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie starker analytischer Kompetenz arbeiten Sie an innovativen Transformationsprojekten in einem dynamischen Umfeld.