Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
Austro Control sucht Verstärkung im Bereich Engineering Services in Wien. Sie arbeiten eng mit Fluglotsen zusammen, planen und integrieren sicherheitskritische Systeme im 24/7-Betrieb und koordinieren Service-Anforderungen mit Partnern.
Gute Kenntnisse in Linux, Automatisierung, Scripting, Virtualisierung und IT-Security sind wünschenswert. Bewerbung ausdrücklich willkommen von fits, Vielfalt wird gefördert.
Austro Control- Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und die gesamte IT, für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.
Du hast einen technischen Hochschul- oder FH-Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Elektronik & Nachrichtentechnik, Informatik, Netzwerktechnik, Aviation, Aerospace Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung, und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
Du bringst Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen, Automatisierung und Scripting, Serversystemen sowie MS Office mit.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Dabei denkst Du vernetzt über Service- und Systemgrenzen hinweg und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln.
Du bist eine engagierte, offene und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Kundenorientierung. Außerdem reizt es Dich, auch in einem internationalen Umfeld tätig zu sein.
Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und bist bereit, Änderungen in einem sicherheitskritischen Umfeld durchzuführen, gegebenenfalls auch nachts.
Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 97.500 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.
Telework & Gleitzeit
Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
Zentrale Lage
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
Parkmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
Familienförderungen
Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
Gesundheit & Fitness
Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
Verpflegung
Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zurVerfügung)
Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)
Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!
Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.
Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Mache dir ein Bild von deinem potenziellen zukünftigen Arbeitsumfeld.