Senior Associate (w/m/d) im Technology Consulting - SAP SuccessFactors

PwC International; Wien; Vor Ort; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PwC Österreich sucht eine:n Senior Associate im Advisory-Bereich, mit Fokus auf SAP SuccessFactors-Lösungen und HR-Prozesse. Sie beraten Kunden von Konzeption bis Rollout, gestalten Zielarchitekturen und integrieren HR-IT-Lösungen direkt mit Stakeholdern.

Erwartet wird mindestens 3 Jahre SAP-SF-Erfahrung und starke analytische Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Die Position bietet die Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten in Wien, Mitwirkung in agilen Teams und Raum für persönliche

Qualifikationen

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Consulting.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Zertifizierung.
• Gutes Zahlenverständnis und analytische Herangehensweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Berate Kund:innen bei Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Lösungen (alle Module) mit Fokus auf HR-Prozesse und digitale Transformation.
• Unterstütze bei der Entwicklung von Zielarchitekturen, Integrationskonzepten und ganzheitlichen HR-IT-Lösungen.
• Konfiguriere und optimiere SuccessFactors-Module in enger Abstimmung mit Kund:innen, Projektteams und Stakeholdern.
• Arbeite bei Workshops, Implementierungsprojekten und Tests mit und begleite Rollouts sowie die Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften.
• Unterstütze bei der Erstellung von fachlichen Spezifikationen, User Stories und Projektunterlagen; arbeite aktiv in agilen Settings.
• Kommuniziere Projektfortschritte, Abhängigkeiten und Risiken an Kund:innen und interne Teams.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Consulting

HR IT

Deutsch/Englisch fließend

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / HR IT / Digitale Transformation oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Line of ServiceAdvisoryIndustry/SectorTechnologySpecialismSAPManagement LevelSenior AssociateJob Description & SummaryBist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen.Deine Aufgaben bei uns im Team:Berate Kund:innen bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Lösungen (alle Module) mit Fokus auf HR-Prozesse und digitale TransformationUnterstützung bei der Entwicklung von Zielarchitekturen, Integrationskonzepten und ganzheitlichen HR-IT-LösungenAnalysiere fachliche und technische Anforderungen im HR-Umfeld und übersetze diese in umsetzbare Lösungskonzepte innerhalb von SAP SuccessFactorsKonfiguriere und optimiere SuccessFactors-Module in enger Abstimmung mit Kund:innen, Projektteams und relevanten StakeholdernArbeite bei Workshops, Implementierungsprojekten und Tests mit und begleite Rollouts sowie die Weiterentwicklung bestehender SystemlandschaftenUnterstütze bei der Erstellung von fachlichen Spezifikationen, User Stories und Projektunterlagen und bringe dich aktiv in agile Projektsettings einKommuniziere Projektfortschritte, Abhängigkeiten und Risiken an Kund:innen und interne TeamsDas spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR IT, Digitale Transformation oder vergleichbare Ausbildung im Bereich SAP- oder HR-Systeme3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors ConsultingErfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central ist von Vorteil; eine Zertifizierung oder die Bereitschaft zur raschen Zertifizierung ist wünschenswertStrukturierte Arbeitsweise und gutes Auge für Details sowie Freude an eigenständiger Arbeit und Bereitschaft, Verantwortung für eigene Projektteile zu übernehmenGutes Zahlenverständnis und Begeisterung für analytische Arbeit sowie Interesse an der Optimierung digitaler HR-ProzesseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDu bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 60.000 als Senior Associate auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes . Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.Hast du noch Fragen? Madeline Riedl ([phone]) beantwortet sie gerne.Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.Education (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional SkillsAccepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Application Software, Business Model Development, Business Process Modeling, Business Systems, Communication, Creativity, Developing Training Materials, Embracing Change, Emerging Technologies, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Integration, Enterprise Software, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Innovative Design, Intellectual Curiosity, IT Infrastructure, Learning Agility {+ 18 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel RequirementsNot SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship?NoGovernment Clearance Required?NoJob Posting End Date