Security Engineer

DL Remote; Salzburg; Hybrid; EUR 77.000 - 94.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Remote-Setup

Kinderbetreuungskosten

Weiterbildungsbudget

Sportzuschuss

Umzugskostenübernahme

Zusammenfassung

DL Remote sucht eine/n Security Engineer (w/m/d) zur Absicherung hybrider Microsoft-Infrastrukturen bei Enterprise-Kunden. Sie setzen Zero-Trust-Konzepte um, analysieren Bedrohungen proaktiv und automatisieren Sicherheitsprozesse.

Erwartet wird eine mehrjährige IT-Sicherheitspraxis sowie Expertise in Incident Response und Cloud Security. Die Position bietet ein hybrides Remote-Modell (2–3 Tage Homeoffice pro Woche) mit relocations- und reisekostenübernahme.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte IT-Ausbildung.
• Mehrjährige Praxis in IT-Sicherheit, ideal in Hochverfügbarkeitsumgebungen.
• Tiefes Know-how mit Microsoft-Technologien, On-Premises und Cloud (Azure).
• Sicherer Umgang mit Zero Trust, Least Privilege, JIT und PIM.

Aufgaben

• Sicherstellung und Optimierung der Sicherheit hybrider Microsoft-Systeme.
• Umsetzung von Zero Trust, Least Privilege, JIT und PIM.
• Bedrohungserkennung (Threat Hunting) sowie Incident Response.
• Log-Analysen und Audits zur Risikominimierung.
• Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

IT-Sicherheit

Microsoft-Technologien

Azure

Threat Hunting

Incident Response

Ausbildung

IT-Ausbildung

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden—einem führenden österreichischen IT-Dienstleister für zukunftsfähige Infrastruktur-, Cloud- und Managed-Services-Lösungen—suchen wir aktuell eine:n Security Engineer (w/m/d).

In dieser Schlüsselposition verantwortest du den zuverlässigen Betrieb und die nachhaltige Absicherung hybrider Microsoft-Infrastrukturen bei Enterprise-Kunden. Du setzt zukunftsweisende Security-Konzepte wie Zero Trust wirksam um, analysierst Cyber-Bedrohungen proaktiv und automatisierst zentrale Sicherheitsprozesse für eine zukunftssichere IT-Landschaft.

Gesucht wird eine engagierte Expertenpersönlichkeit mit fundierter IT-Ausbildung, mehrjähriger Praxis im Microsoft- und Security-Umfeld sowie ausgeprägter Expertise in Incident Response und Cloud Security.

WHAT YOU WILL DO

• Sicherstellung, Härtung und laufende Optimierung der IT-Sicherheit hybrider Microsoft-Systeme (sowohl On-Premise als auch in der Cloud).
• Zielgerichtete Umsetzung zeitgemäßer Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Least Privilege, Just-In-Time (JIT) und Privileged Identity Management (PIM).
• Präventive Identifikation von Bedrohungen (Threat Hunting) sowie strukturierte, zügige Behebung und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen (Incident Response).
• Analyse von Log-Daten im Detail sowie Durchführung von Sicherheitsaudits zur präventiven Minimierung von IT-Risiken.
• Effizienzsteigerung in der Systementwicklung durch die gezielte Automatisierung von Kernprozessen der IT-Sicherheit.
• Konstruktive Zusammenarbeit und Wissenstransfer im Team zur fortlaufenden Optimierung globaler Sicherheitsrichtlinien.

WHOM WE ARE LOOKING FOR

• Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, Fachhochschule, Universität oder Lehre).
• Mehrjährige Praxis in der IT-Sicherheit, idealerweise erworben in hochverfügbaren und stark geschützten Infrastrukturen.
• Tiefe Praxiskenntnisse mit Microsoft-Technologien, sowohl in klassischen On-Premises-Strukturen als auch im Cloud-Umfeld (Azure).
• Sicherer Umgang mit modernen Security-Ansätzen wie Zero Trust, Least Privilege, JIT und PIM im operativen Alltag.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise bei der Behebung von Sicherheitsvorfällen, Log-Analysen und Audits.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein transparenter, lösungsorientierter Austausch in deutscher Sprache.

REMOTE WORK POLICY

Diese Position bietet dir ein hochflexibles Hybrid-Remote-Modell (2–3 Tage Homeoffice pro Woche) in Linz. Gestaltbare Arbeitszeiten sind selbstverständlich.

Solltest du für diese Position umziehen oder reisen müssen, werden sämtliche Relocation- und Reisekosten vollständig von unserem Kunden übernommen.

WHAT YOU WILL GET

• Attraktives Gehalt bis zu 85k€ brutto/Jahr, für sehr erfahrene Kandidat:innen noch verhandelbar
• Flexibles Hybrid-Remote-Setup mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum und sehr hoher Teamzufriedenheit
• Vielfältige Budgets für fachliche Weiterbildungen und prämienrelevante Zertifizierungen
• Kostenfreie Kinderferienbetreuung für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktiver Sportzuschuss für Fitnessstudios und Sportvereine