Scrum Master (w/m/d)

Mental Health Group; Linz; Vor Ort; EUR 45.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 2 Tage/Woche

Parkplatz vor Ort

Kantine

Kaffee-Flatrate

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Agile Minds, Strong Teams in Linz sucht einen Scrum Master, der agile Teams stärkt, Blocker entfernt und die Produktentwicklung voranbringt.

Du arbeitest in einem etablierten Softwareunternehmen im Digitalisierungsumfeld und unterstützt Daily/Planning/Review, um Selbstorganisation zu fördern. Für diese Position sind mindestens 3 Jahre Erfahrung, Matura oder gleichwertige Ausbildung sowie Deutsch/Englischkenntnisse erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master.
• Kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau.
• Praxisnahe Kenntnisse von Scrum und Kanban.
• Empathie, Gespür für Menschen und Konfliktfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich/mündlich.

Aufgaben

• Du machst aus Daily, Planning, Review und Retro kurze Power-Sessions.
• Du coachst dein Team zur Selbstorganisation.
• Du erkennst Blocker und räumst sie aus dem Weg.
• Du optimierst Prozesse für einen klaren Sprint-Flow.
• Du kommunizierst offen mit Stakeholdern und übersetzt Fachchinesisch.

Kenntnisse

Scrum Master

Agiles Mindset

Team Coaching

Facilitation

Deutsch & Englisch

Empathie

Selbstorganisation

Ausbildung

Matura oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Scrum Master (w/m/d)
Agile Minds, Strong Teams

Du willst nicht nur Backlogs jonglieren, sondern Teams wirklich voranbringen?

Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Bereich Digitalisierung im industriellen Umfeld suchen wir einen Scrum Master, der agile Teams stärkt, Blocker wegräumt und die Produktentwicklung voranpusht.

Linz

IT Project&ProductManagement

Aufgabengebiet

• Du machst aus Daily, Planning, Review und Retro keine Pflichttermine, sondern kurze, knackige Power-Sessions - ohne Endlos-Monologe
• Du coachst dein Team zu echter Selbstorganisation, damit nicht jede Entscheidung bei dir landet - du bist Enabler, nicht Projekt-Polizei
• Du erkennst Blocker, bevor sie alle nerven, und räumst sie aus dem Weg - von "Das haben wir schon immer so gemacht" bis "Der Server ist wieder beleidigt"
• Du hilfst dabei, Prozesse schlanker, klarer und smarter zu machen, sodass aus Sprint-Chaos ein angenehmer Flow wird
• Du sprichst offen mit Stakeholdern, übersetzt Fachchinesisch in Klartext und vertrittst dabei fair die Interessen des Teams
• Du behältst den roten Faden im Auge und sorgst dafür, dass das Team nicht nur beschäftigt wirkt, sondern echte Ergebnisse liefert

Skill-Set

• Du bringstmindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Mastermit und hast schon das ein oder andere Sprint-Gewitter souverän moderiert
• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau oder Vergleichbares - wichtiger als dein Titel ist dein agiles Mindset
• Du kennst Scrum und Kanban aus der Praxis, nicht nur aus hübschen Folien, und setzt sie situationsgerecht ein
• Du hast Empathie und Gespür für Menschen, liest auch zwischen den Zeilen und spürst Spannungen, bevor sie offiziell Thema sind
• Du trittst sicher auf, sprichst Dinge offen an und schaffst es trotzdem, dass dich das Team gern als Sparringspartner behält
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und liebst kontinuierliche Verbesserung - "geht nicht" ist für dich nur der Startpunkt für "wie könnte es gehen?"
• Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich ist kein Problem für dich und du wechselst bei Bedarf locker zwischen Daily-Talk und Stakeholder-Update

Worauf man sich freuen kann

• Du bekommst viel Raum für deine Entwicklung - von Agile-Trainings bis Coaching, damit du nicht nur Sprintpläne, sondern auch deine Karriere optimierst
• Du genießt flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage/Woche), sodass Job, Familie, Sport & Co. gut in deinen persönlichen Lebens-Sprint passen
• Du arbeitest in einer offenen DU-Kultur, in der Feedback ernst genommen wird und ihr gemeinsam kontinuierlich besser werdet
• Du triffst auf motivierte Kollegen und Stakeholder, mit denen du lieber Lösungen baust, als Schuldfragen zu klären
• Du profitierst von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterevents, Sportangeboten, Kantine, guter Verpflegung und Kaffee-Flatrate, etc.
• Es wartet außerdem ein kostenloser Parkplatz direkt vor Ort auf dich - ebenso gibt es eine gute Anbindung mit der Straßenbahn

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).