Schichtleiter (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb

Pirlo GmbH & Co KG; Österreich; Vor Ort; EUR 37.780 - 41.270; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsmanagement

Betriebsärztin

Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Pirlo GmbH & Co KG in Söll sucht Schichtleiter (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb. Sie koordinieren Produktion, führen ein Schichtteam und sichern Qualität, Sicherheit und Hygiene im Produktionsbereich.

Zu Ihrem Profil gehören eine technische Ausbildung (Lehre oder HTL) oder vergleichbare Berufserfahrung, Grundkenntnisse MS Office, offene Kommunikation, Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Deutschkenntnisse und Schichtbereitschaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Grundkenntnisse MS Office.
• Offene Kommunikation und organisierte Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Schichtbereitschaft.

Aufgaben

• Koordination der Produktion und Führung eines Schichtteams.
• Sicherung von Qualität, Sicherheit und Hygiene im Produktionsbereich.
• Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsmaschinen.
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Planung/Arbeitsvorbereitung, Werksleitung).

Kenntnisse

Offene Kommunikation

organisierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Technische Ausbildung (Lehre/HTL)

Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit

Ausbildung im technisch-handwerklichen Bereich (Plus)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Schichtleiter (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb

Wir suchen für unseren Standort in Söll einen Schichtleiter (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb

Deine Aufgaben

• Koordination der Produktion und Führung einesSchichtteams
• Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Hygiene im Produktionsbereich
• Analyse und Behebung von Störungenan den Produktionsmaschinen
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.b. Planung/Arbeitsvorbereitung, Werksleitung)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (abgeschlossene Lehre, HTL) oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Grundkenntnisse MS Office
• Offene Kommunikation und organisierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Schichtbereitschaft

Geld ist dir genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit dir über deinen Lohn aus. Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzuführen. Dieses beträgt für die Position mindestens € 37.780,26 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation (z.b. Facharbeiter:innen) und Erfahrung bieten wir jedoch ein Jahresbruttogehalt ab € 41.270,46.

Ich würde die Firma Pirlo als Arbeitgeber empfehlen, da wir geregelte Arbeitszeiten haben, ein gutes Arbeitsklima haben und weil es einfach Spaß macht hier zu arbeiten.

Maschineneinstellerin

Durchstarten & Weiterbilden

Wir bei Pirlo bieten ein Umfeld, das persönliches und fachliches Wachstum aktiv fördert.

Ausbildung

Einsteller:innen sollten ein starkes Auge für Detailgenauigkeit und Ordnung mitbringen. Eine Ausbildung im technisch-handwerklichen Bereich ist ein Plus, aber kein Muss. Unser Team besteht sowohl aus Facharbeiter:innen als auch aus angelernten Mitarbeiter:innen.

Weiterbildung

Angelernte Kräfte entscheiden sich häufig für eine Facharbeiterausbildung im zweiten Bildungsweg. Umfangreiche Weiterbildungen stehen zudem intern und extern zu jeglichen Produktionstechnologien zur Verfügung: Kameras, Roboter, Sensorik, …

Karriere

Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind breit gefächert, da motiviertes und interessiertes Personal immer gesucht wird und sich in einer Vielzahl von Aufgaben und Verantwortungsebenen wiederfinden kann. Innerhalb unserer Organisationsstruktur reichen die Karrierepfade von Teamleiter:innen über Techniker:innen und Schichtleiter:innen bis hin zu Bereichsleiter:innen.

Benefits bei Pirlo

Gesundheitsmanagement

Betriebsärztin

Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenhalt entsteht nicht aus dem Nichts

Auch einmal abseits des Arbeitsalltages über private Themen plaudern, sich besser kennenlernen, zusammen Spaß haben – dafür nehmen wir uns immer wieder bei gemeinsamen Aktivitäten Zeit.