Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek sucht eine:n Sammlungsleiter:in mit vollem Engagement für Strategie, Sammlungspolitik und positionierende Ausstellungen. Sie tragen Gesamtverantwortung für alle Sammlungsprozesse und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Sie bringen Promotion sowie mehrjährige Führungserfahrung im Museumsbereich mit, verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse und gestalten die Abteilung Sammlungen zukunftsorientiert.
Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek ist das größte technikhistorische Museum Österreichs und zeigt auf rd. 22.000 m² Ausstellungsfläche anhand einzigartiger historischer Exponate alle Facetten der Technik. Darüber hinaus bietet es seinen Gästen die unterschiedlichsten Möglichkeiten der interaktiven Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Technik und Wissenschaft.
Wir suchen für die Organisationseinheit „Sammlungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sammlungsleiter:in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollzeit)
Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek verfügt über umfangreiche technikhistorische Sammlungsbestände.
Als Sammlungsleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung „Sammlungen“ und entwickeln diese in enger Abstimmung mit der Wissenschaftlichen Geschäftsführung in strategischer, inhaltlicher, kuratorischer, organisatorischer, struktureller, budgetärer und personeller Hinsicht weiter.
Diese Funktion beinhaltet die Erweiterung, Erfassung, Erforschung und Präsentation der Sammlungen, das Sammlungsmanagement, sowie die strukturelle und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und stellt insbesondere durch sammlungsbezogene Forschungsarbeit eine Schlüsselrolle für die zukünftige Positionierung des Museums dar.
Das TMW fördert die Repräsentanz kultureller Vielfalt und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundes-Gleichbehandlungsgesetz. Entsprechend qualifizierte Frauen und Personengruppen werden daher ausdrücklich eingeladen, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderungen nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2026 über unser Bewerbungsportal .
Aus Anlass der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden. Bei Einstellung ist ein aktueller Strafregisterauszug vorzulegen.