Sales Mitarbeiter:in Logistik

Spedination; Tirol; Hybrid; EUR 28.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt plus Prämie

Teilweise Homeoffice möglich

Kurze Wege zur GF

Zusammenfassung

Spedination sucht eine verkaufsstarke Persönlichkeit für den Ausbau des Kundenstamms in Europa. Sie bauen von ersten Kontakten bis zur laufenden Zusammenarbeit Beziehungen zu Verladern auf und entwickeln individuelle Logistiklösungen.

Ihre Stärken liegen im Verstehen von Kundenbedürfnissen, der Kalkulation von Angeboten und der engen Abstimmung mit der Disposition. Sie arbeiten hybrid, profitieren von festem Gehalt plus Bonus und haben Zugang zu E-Learnings sowie einer direkten

Qualifikationen

• Vertriebserfahrung in der Logistik oder verwandten Branchen ist willkommen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Selbstständiges Arbeiten sowie Teamabstimmung sind wichtig.

Aufgaben

• Neue Kunden in ganz Europa finden und ansprechen
• Verstehen, was Verlader brauchen, und passende Transportlösungen anbieten
• Angebote kalkulieren, verhandeln und abschließen
• Eng mit der Disposition zusammenarbeiten, damit Angebot und Ausführung passen
• Bestehende Kunden betreuen und das Geschäft mit ihnen ausbauen
• Pipeline und Zahlen selbst im Blick behalten

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kundengewinnung

Verhandlung

Kommunikation

Jobbeschreibung

Du kannst verkaufen? Dann reden wir.

Spedination organisiert Komplettladungen quer durch Europa – mit Schwerpunkt im Alpenraum, über den Brenner und nach Osteuropa. Wir wachsen, und dafür brauchen wir Leute, die neue Kunden an Bord holen.

Verkaufen in der Logistik heißt nicht, Prospekte zu verteilen. Es heißt: verstehen, was ein Verlader wirklich braucht, einen Preis machen, der für beide Seiten trägt – und dafür sorgen, dass die Disposition liefern kann, was du versprochen hast.

Woher du kommst, ist uns ziemlich egal – Logistik, Gastro, Autohandel. Wichtig ist, dass du gern mit Menschen redest und ein Nein nicht persönlich nimmst.

Was du machst

Du baust Kundenbeziehungen auf – vom ersten Anruf bis zur laufenden Zusammenarbeit.

• Neue Kunden in ganz Europa finden und ansprechen

• Verstehen, was Verlader brauchen, und passende Transportlösungen anbieten

• Angebote kalkulieren, verhandeln und abschließen

• Eng mit der Disposition zusammenarbeiten, damit Angebot und Ausführung zusammenpassen

• Bestehende Kunden betreuen und das Geschäft mit ihnen ausbauen

• Deine Pipeline und deine Zahlen selbst im Blick behalten

Kurz gesagt: Du bringst Geschäft ins Haus, das sich rechnet – und das wir auch fahren können.

Was wir suchen

Wir erwarten nicht, dass du jeden Punkt erfüllst. Aber du solltest:

• Gern telefonieren und auf Menschen zugehen

• Zuhören können, bevor du anbietest

• Verhandeln können, ohne beim ersten Gegenwind einzuknicken

• Kaufmännisch denken – Umsatz ohne Deckungsbeitrag ist kein Erfolg

• Dranbleiben, auch wenn der fünfte Anruf noch kein Auftrag ist

• Eigenständig arbeiten und dich trotzdem eng mit dem Team abstimmen

• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift mitbringen

• Englisch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Vertriebserfahrung in der Logistik hilft. Vertriebstalent aus einer anderen Branche zählt genauso.

Was du bekommst

Wir wollen, dass du erfolgreich verkaufst – und dafür muss das Unternehmen die Bedingungen liefern.

• Fixgehalt plus erfolgsabhängige Prämie

• Teilweise Homeoffice möglich

• Kurze Wege zur Geschäftsführung – Entscheidungen fallen schnell

• Eine Disposition, mit der du direkt sprichst statt über Tickets

• Moderne, durchgängig digitale Abläufe

• Einarbeitung in Spedition und Transportmarkt, auch für Branchenfremde

• Fachliche Ausbildung und maßgeschneiderte E-Learnings

• Eine direkte Kultur – wir sagen, was wir meinen

Wir versprechen nicht, dass jeder Anruf ein Auftrag wird.

Wir versprechen, dass sich gute Arbeit bei uns auszahlt.

Gehalt

Mindestgrundgehalt laut KV: EUR 2.738,10 brutto pro Monat, 14x jährlich. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, zusätzlich erfolgsabhängige Prämie.