Sales Engineer (m/w/d)

Rheinmetall; Wien; Vor Ort; EUR 44.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rheinmetall Academy

Betriebskantine mit Vergünstigungen

Paten- und Einarbeitungsprogramm

Gesundheitsmanagement

Konzerninterne Benefits

Gleitzeit und flexible Arbeitszeit

Firmenevents

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Rheinmetall in Wien sucht eine erfahrene Fachkraft für Fahrzeugentwicklung und Vertriebssupport. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktmanagement und Produktion, analysieren Anforderungen und beraten militärische Kunden.

Sie spezifizieren Fahrzeugfunktionen, verantworten Angebotsprojekte und erstellen die erforderliche Dokumentation. Erwartet wird ein relevantes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Produktentwicklungsprozessen.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Vertriebsunterstützung in der Akquise-Phase.
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktmanagement und Produktion.
• Anforderungsanalysen und Beratung des militärischen Kunden bei der Formulierung dieser Anforderungen.
• Prüfung der Anforderungen auf Realisierbarkeit sowie Auswirkungen auf bestehende Systeme im RMMV‑Produktportfolio, Standards und Richtlinien.
• Spezifikation des Gesamtfahrzeugs und der Systemarchitektur, sowie Auswahl der Systemkomponenten.
• Definition und Beschreibung kundenspezifisch zu entwickelnder Fahrzeugfunktionen bzw. Entwicklungspakete.
• Technische Verantwortung über Angebotsprojekte der logistischen Fahrzeuge.
• Erstellung der erforderlichen Angebotsdokumentation sowie Reporting innerhalb von Rheinmetall.

Ausbildung

Fachhochschul-/Hochschulstudium Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Vertriebsunterstützung in der Akquise-Phase


• Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktmanagement und Produktion


• Anforderungsanalysen und Beratung des militärischen Kunden bei der Formulierung dieser Anforderungen


• Prüfung der Anforderungen auf Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme im RMMV-Produktportfolio, Standards und Richtlinien


• Spezifikation des Gesamtfahrzeugs und der Architektur des Systems, sowie Auswahl der benötigten Systemkomponenten


• Definition und Beschreibung der kundenspezifisch zu entwickelnden Fahrzeugfunktionen bzw. Fahrzeugkomponenten (Entwicklungspakete)


• Technische Verantwortung über Angebotsprojekte der logistischen Fahrzeuge


• Erstellung der erforderlichen Angebotsdokumentation sowie Reporting innerhalb der RMMV

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering


• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung


• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik und Produktentwicklungsprozesse


• C/CE-Führerschein wünschenswert


• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in allen Unternehmens-Ebenen


• Bereitschaft zu Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten


• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung


• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag


• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst


• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen


• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle


• Firmenevents


• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson