Sales, Closer 100% Remote (Homeoffice)-auf selbständiger Basis

Appatini; Hainfeld; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

High Performance Umfeld

strukturiertes Sales-Training

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Recruiting sucht einen Sales Closer (m/w/d) für den DACH-Raum. In dieser Rolle führen Sie Verkaufsgespräche und schließen Deals ab, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Voraussetzungen sind mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und 1 Jahr Erfahrung im digitalen Sales. Es werden hervorragende Verdienstmöglichkeiten und ein strukturiertes Sales-Training geboten. Die Bewerbung erfolgt ohne lange Anschreiben, sondern durch einen Lebenslauf und ein kurzes Sprachmemo.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung (B2B oder B2C).
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im digitalen Sales (Zoom, Teams etc.).
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führen von Verkaufsgesprächen mit Unternehmern und Entscheidern.
• Ziele: Abschluss, Upsell, langfristiger Kunde.
• Direkt mit Sales-Leadership arbeiten.

Kenntnisse

Verkaufsgespräche führen

Einwände behandeln

Deals closen

Jobbeschreibung

Sales Closer (m/w/d) – B2B Remote

Remote (DACH)
Fixum + bis zu 20 % Provision
Top Performer: 7.000–10.000 €+ / Monat

Wer wir sind

Wir bauen mit SocialTalents eine der schnellsten Recruitinglösungen für KMUs im DACH-Raum.

Der Markt hat ein massives Problem:
Fachkräftemangel.

Unsere Lösung bringt Unternehmen qualifizierte Bewerber – digital, schnell und messbar.

Das Produkt verkauft sich nicht über Druck.
Es verkauft sich über Ergebnisse.

Und genau dafür suchen wir einen echten Verkäufer.

Kein Callcenter.
Kein Skript-Ablesen.

Sondern jemanden, der Deals closen will.

Deine Mission

Du führst Verkaufsgespräche mit Unternehmern und Entscheidern.

Dein Ziel:

Abschluss → Upsell → langfristiger Kunde

Du arbeitest mit einem verkaufsstarken Einstiegsprodukt, das als Türöffner dient und enormes Upsell-Potenzial hat.

Durchschnittlicher Deal:

1.500 € – 8.000 €

Aufgaben

Dein Alltag

Du wirst nicht:

❌ Cold Calls im Callcenter machen
❌ Leads hinterherrennen ohne System
❌ dich mit interner Politik beschäftigen

Du wirst:

✔ Verkaufsgespräche führen
✔ Deals closen
✔ Kunden entwickeln (Upsell / Upgrade)
✔ direkt mit Sales-Leadership arbeiten

Qualifikation

Wen wir suchen

Du passt zu uns, wenn du so denkst:

„Wie viele Deals mache ich heute?“

Nicht:

„Mal schauen, ob heute einer reinkommt.“

Du bist kein Anfänger im Vertrieb.

Du weißt:

• wie man Gespräche führt
• wie man Einwände behandelt
• wie man zum Abschluss kommt

Voraussetzungen

✅ Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung (B2B oder B2C)
✅ Mindestens 1 Jahr Erfahrung im digitalen Sales (Zoom, Teams etc.)
✅ Du arbeitest eigenständig und strukturiert
✅ Du willst Leistung gegen Einkommen tauschen

Nice to have:

Recruiting- oder HR-Sales Erfahrung.

Benefits

Was dich erwartet

• High Performance Umfeld
• ehrliche Zahlen statt Bauchgefühl
• klares Feedback
• strukturiertes Sales-Training
• Entwicklung Richtung Team Lead / Sales Coach / Key Account

Bewerbung

Wir suchen keine langen Anschreiben.

Schick uns:

1️ Deinen Lebenslauf
2️ Eine Sprachnachricht (max. 90 Sekunden) mit:

• Wer du bist
• Was du im Vertrieb erreicht hast
• Warum du bei SocialTalents performen wirst

Bewerbung + Sprachnachricht an:

[phone]

Keine Anrufe!

Bis gleich.