Quality Excellence & Root Cause Analysis Expert (m/w/d)

Siemens Energy; Steiermark; Hybrid; EUR 49.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Kantinenzuschuss

Vielfältige Weiterentwicklung

Internationale Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht eine/n Quality Excellence & Root Cause Analysis Expert (m/w/d) in Österreich. Sie analysieren Abweichungen, leiten nachhaltige Ursachenanalysen und moderieren FMEA-Workshops, um Risiko- und Qualitätsprozesse ganzheitlich zu optimieren.

Sie verfügen über ein technisches Studium, mehrjährige QC-Erfahrung und tiefe Kenntnisse in FMEA, Risikomanagement, NCR/NCT sowie RCA und CAPA. Englisch- und Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Universität, FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise industriell.
• Tiefgehende Kenntnisse in FMEA (Design & Prozess), Risikomanagement und Abweichungsmanagement (NCR/NCT).
• Erfahrung in RCA und CAPA-Prozessen sowie Moderation interdisziplinärer Workshops.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des FMEA- und Risikomanagementprozesses.
• Strategische Weiterentwicklung des NCR-/NCT-Managements und Standardisierung.
• Moderation anspruchsvoller FMEAs (Design, Prozess, ggf. System-FMEA) und Rückführung von NCR-Erkenntnissen in FMEAs.
• Analyse komplexer Abweichungen und Durchführung von RCA.
• Vorsorge durch CAPA-Maßnahmen, verknüpfte Prozesse und Monitoring der Wirksamkeit.

Kenntnisse

FMEA Design

FMEA Prozess

Risikomanagement

RCA

CAPA

Moderation

Analytische Fähigkeiten

Teamwork

Ausbildung

Technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Stellen Sie sich vor, Sie starten Ihren Tag als Quality Excellence & Root Cause Analysis Expert (m/w/d) für das Transformer Insulation Center Europe (ICE). Sie analysieren aktuelle Qualitätsabweichungen und initiieren gemeinsam mit interdisziplinären Teams nachhaltige Ursachenanalysen. Sie moderieren FMEA-Workshops, bewerten Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette und sorgen dafür, dass Erkenntnisse aus NCRs, Root Cause Analysen und Lessons Learned systematisch in präventive Maßnahmen überführt werden. Durch Coaching und methodische Anleitung stärken Sie das Qualitäts- und Problemlösungs-Mindset in der Organisation und tragen aktiv dazu bei, Wiederholfehler zu vermeiden und die Qualitätsperformance kontinuierlich zu verbessern. Ihre Rolle verbindet operative Problemlösung mit strategischer Qualitätsentwicklung und leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Excellence im ICE.

Wie Sie etwas bewirken können

• Sie übernehmen die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des FMEA- und Risikomanagementprozesses.
• Sie entwickeln das NCR-/NCT-Management strategisch weiter und standardisieren es.
• Sie moderieren anspruchsvolle FMEAs (Design, Prozess, ggf. System-FMEA) und stellen die systematische Rückführung von NCR-Erkenntnissen in FMEAs sicher.
• Sie analysieren komplexe Abweichungen und führen Root Cause Analysen (RCA) durch.
• Sie leiten, verfolgen und prüfen die Wirksamkeit von Maßnahmen (CAPA) und bauen einen integrierten Ansatz zur Verknüpfung von FMEA, NCR, RCA und Lessons Learned auf.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Universität, FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld, mit.
• Sie haben tiefgehende Kenntnisse in FMEA (Design & Prozess), Risikomanagement und Abweichungsmanagement (NCR/NCT).
• Sie haben Erfahrung in der Durchführung von RCA und CAPA-Prozessen sowie in der Moderation und Leitung interdisziplinärer Workshops.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und verfügen über hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Lukratives Pensionskassenmodell
• Und vieles mehr!

Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten.

Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 54.439,42 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche).

https://jobs.siemens-energy.com/jobs