Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Qualitätssicherung während der Produktentwicklung im New Product Process und Product Maintenance Process
- Planung, Steuerung und Sicherstellung aller qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen der Teilprojektleitung Qualität
- Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsvorausplanungsmethoden (APQP) während des gesamten Produktentstehungsprozesses
- Planung und Koordination von Produkt- und Prozessfreigaben sowie Durchführung entsprechender Audits
- Planung, Moderation und Nachverfolgung von FMEA einschließlich Sicherstellung der Umsetzung und Wirksamkeit definierter Maßnahmen
- Verantwortung für das Zuverlässigkeitsmanagement sowie Unterstützung bei der Reifegradbewertung neuer Produkte
- Entwicklung und Optimierung standardisierter Qualitätsprozesse und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
- Erstellung und Auswertung von Qualitätsberichten sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Industrieunternehmens
- Erfahrung im Produktions- und Entwicklungsumfeld innovativer Produkte
- Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsvorausplanung sowie in Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, PPF und Reifegradabsicherung
- Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten sowie Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und wechselnden Anforderungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung.