Public Relations Lead (m/w/d)

Foodora / Delivery Hero Dmart Austria GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 66.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Foodora / Delivery Hero Dmart Austria GmbH in Wien sucht eine erfahrene Führungskraft für Public Relations, die über fünf Märkte hinweg die PR-Strategie leitet und Krisenkommunikation koordiniert. Sie arbeiten eng mit regionalen Teams zusammen, um Geschäftsprioritäten zu unterstützen und die Markenreputation zu schützen.

Die Rolle erfordert ein starkes Netzwerk zu Wirtschafts- und Tech-Medien, exzellentes Storytelling sowie Verhandlungssicherheit in Englisch.

Qualifikationen

• Mindestens 12 Jahre Erfahrung in PR/Kommunikation
• Erfahrung in regionaler bzw. multi-market Rolle von Vorteil
• Netzwerk zu Wirtschafts- und Tech-Medien
• Kreatives Storytelling mit Gespür für News-Cycles
• Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Aufgaben

• Verantwortung für alle PR-Aktivitäten zu Unternehmens-, Konsumenten-, Finanz- und Organisationsthemen über fünf Märkte hinweg.
• Entwicklung einer regionalen PR-Roadmap in Abstimmung mit globalen Markenbotschaften.
• Zusammenarbeit mit Commercial-, Policy-, Legal- und Operations-Verantwortlichen zur Unterstützung von Geschäftsprioritäten.
• Beratung von Führungskräften zu Krisen- und Reputationsmanagement.
• Sicherstellung konsistenter, zeitnaher Reaktionen zum Markenschutz und Ausbau der Reputation.
• Pflege von Beziehungen zu Wirtschafts- und Tech-Medien.
• Positionierung des Unternehmens als führende Plattform im Delivery-/Quick-Commerce- und Tech-Bereich.
• Entwicklung lokaler Narrative für Kund:innen, Händler:innen, Fahrer:innen und Partner.
• Anpassung von Inhalten an Märkte und Medienformate bei konsistenter Kernbotschaft.
• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des PR-Teams und Best-Practices-Entwicklung

Kenntnisse

PR-Management

Multi-Market-Experience

Journalisten-Netzwerk

Jobbeschreibung

Für ein internationales Unternehmen im Bereich Lieferdienste/Quick-Commerce wird eine erfahrene Persönlichkeit für die regionale Leitung der Public Relations über fünf Märkte hinweg gesucht. Die Position berichtet an den regionalen Head of Public Affairs und ist Teil des Communications and Public Affairs Teams der Marke.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für alle PR-Aktivitäten zu Unternehmens-, Konsumenten-, Finanz- und Organisationsthemen über fünf Märkte hinweg
• Entwicklung einer regionalen PR-Roadmap in Abstimmung mit globalen und regionalen Markenbotschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Commercial-, Policy-, Legal- und Operations-Verantwortlichen zur kommunikativen Unterstützung von Geschäftsprioritäten
• Beratung von Führungskräften und lokalen Teams zu sensiblen Themen im Rahmen von Krisen- und Reputationsmanagement
• Sicherstellung konsistenter, zeitnaher und effektiver Reaktionen zum Schutz und Ausbau der Markenreputation
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Wirtschafts- und Technologiemedien
• Proaktive Positionierung des Unternehmens als führende Plattform im Bereich Delivery, Quick-Commerce und Tech
• Entwicklung überzeugender, lokal relevanter Narrative für Kund:innen, Händler:innen, Fahrer:innen und Partner
• Anpassung von Inhalten an unterschiedliche Märkte, Zielgruppen und Medienformate bei konsistenter Kernbotschaft
• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines PR- und Kommunikationsteams
• Etablierung von Best Practices und Arbeitsstrukturen im Team

Dein Profil

• Mindestens 12 Jahre Erfahrung in PR/Kommunikation mit fundierter Expertise in Unternehmens- und Krisenkommunikation
• Erfahrung in einer multi-market bzw. regionalen Rolle von Vorteil
• Etabliertes Netzwerk zu Journalist:innen wichtiger Wirtschafts- und Tech-Medien
• Kreatives Storytelling-Talent mit strategischem Gespür für Newscycles und zielgruppenspezifische Inhalte
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
• Arbeitsort: Wien, vor Ort (On-Site)

Gehalt

Bruttojahresgehalt ab EUR 73.000 (All-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Gesamtvergütung kann zusätzliche Benefits sowie Beteiligungen und/oder variable Boni für definierte Rollen umfassen.