Projektleitung (m/w/d)

Omexom Austria GmbH; Bramberg am Wildkogel; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenrabatte

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiebereich in Österreich sucht einen Projektleiter (m/w/d) für Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte und stellen die wirtschaftliche Projektabwicklung sicher. Hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vorteile, einschließlich eines Dienstwagens mit Privatnutzung.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Projektgeschäft im Bauumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht.
• Erforderlich: Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Verantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte.
• Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung.
• Koordination von Nachunternehmern und Ressourcen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik

Technische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Energiewende mit, indem Sie komplexe Bau- und Sanierungsprojekte im Bereich Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV verantworten.
• Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV über alle Projektphasen hinweg (Planung, Ausführung, Abnahme)
• Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung unter Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Mitwirkung bei Kalkulation und Angebotserstellung sowie Verantwortung für Kostencontrolling, Aufmaß, Abrechnung und Nachkalkulation
• Abstimmung mit der Bauleitung zur Festlegung geeigneter Montagemethoden sowie Koordination von Nachunternehmern
• Planung und Steuerung der Ressourcen (Material, Geräte, Personal und Baustelleneinrichtungen)
• Betreuung der Auftraggeber während der gesamten Projektlaufzeit sowie Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Projektübergabe

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. im Bau-, Elektro- oder Stahlbau)
• Erste Berufserfahrung im Projektgeschäft im Bauumfeld, idealerweise im Freileitungsbau, Infrastrukturbau oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht sowie praktische Erfahrung in deren Anwendung
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, klare Kommunikation sowie Organisationsstärke zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie durch Entscheidungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und einen professionellen Umgang mit Schnittstellen und Projektpartnern.
• Die Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft. Dafür stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung; ein Führerschein der Klasse B wird daher vorausgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive individuellem Bonusmodell.
• Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, mit Privatnutzung, zur Verfügung.
• Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. MiteinemgroßenGesundheitsangebot, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig.
• Mitarbeitendenrabatte Corporate BenefitssowiedieMöglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen vonOmexomumfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 550 Mitarbeitenden derOmexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Wir freuen uns auf Sie!

SiehabenFragen zur Position oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team!
Michelle Vilbrandt
[e-mail]
[phone]