Projektleitung Bauphysik (m/w/d)

KPPK Ziviltechniker GmbH; Wien; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4-Tage-Woche

Gleitzeit

Homeoffice

Weiterbildung

Jobticket

Pensionsvorsorge

Zusammenfassung

KPPK Ziviltechniker GmbH in Wien sucht eine/n Bauphysiker/in mit Schwerpunkt Bauphysik und Projektleitung. Sie arbeiten an spannenden Projekten und übernehmen die fachliche Verantwortung von der Beratung bis zur Erstellung von Gutachten.

Sie bringen ein abgeschlossenes Bauingenieurwesen-Studium (FH/TU) sowie mehrjährige Bauphysik-Erfahrung mit – idealerweise mindestens zwei Jahre Projektleitung. Erwartet werden Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH oder TU).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauphysik mit mindestens 2 Jahren Projektleitung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängiger Bauphysik-Software.

Aufgaben

• Bauphysikalische Bearbeitung von Bauprojekten inklusive Projektleitung.
• Beratung zu sämtlichen bauphysikalischen Fragestellungen.
• Entwurf und Entwicklung bauphysikalischer Konzepte.
• Erstellung von Nachweisen und Gutachten.

Kenntnisse

Projektleitung

Bauphysik

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU)

Tools

MS Office

Bauphysik-Software

Jobbeschreibung

• Bauphysikalische Bearbeitung von Bauprojekten inklusive Projektleitung
• Beratung hinsichtlich sämtlicher bauphysikalischer Fragestellungen
• Entwurf und Entwicklung von bauphysikalischen Konzepten
• Erstellung von Nachweisen und Gutachten
• Abgeschlossenes Studium (FH oder TU) im Bereich Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauphysik, mindestens 2 Jahre Projektleitung
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängige Bauphysik Software
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten & Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung & Lernbereitschaft

Das erwartet Sie bei uns

• Spannende Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Interdisziplinäres & wertschätzendes Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle (4-Tage-Woche, Gleitzeit & Homeoffice)
• Individuelle Weiterbildung & Entwicklung
• Jobticket sowie erfolgsorientierte Pensionsvorsorge je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit

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