Projektleiter:in Brandschutz 70-100%

Gruner AG; Schweiz; Vor Ort; EUR 97.000 - 129.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

ÖV-Gutschrift CHF 400/Jahr

Halbtax-Tarif Vergütung

Betriebliche Gesundheitsleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Gruner AG sucht eine/n Brandschutzexperten mit VKF-Qualifikation zur Erstellung von Brandschutzkonzepten und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte in der Schweiz. Sie begleiten Planung, Umsetzung bis zur Inbetriebnahme, beraten Baubeteiligte und führen Qualitätskontrollen auf der Baustelle durch.

Mit mehrjähriger Erfahrung im Brandschutz arbeiten Sie eng mit der Abteilungsleitung zusammen, unterstützen Akquisition und Kundenpflege und vertreten Projekte gegenüber Kunden und Behörden.

Qualifikationen

• Abschluss HF oder Hochschulabschluss im Baubereich
• VKF-Qualifikation zwingend
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz
• Projektleitungserfahrung und Normenkenntnisse im schweizer Brandschutz
• Breites Kontaktnetz im Brandschutz
• Analytisches Denkvermögen, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Aufgaben

• Erstellung von Brandschutzkonzepten für anspruchsvolle Neubauten oder bestehende Objekte.
• Begleitung von Planung, Umsetzung bis Inbetriebnahme.
• Beratung der am Bau beteiligten Personen.
• Qualitätskontrollen auf der Baustelle zur Sicherstellung fachgerechter Umsetzung.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Akquisition und Kundenpflege.
• Vertretung von Projekten bei Kunden und Behörden

Kenntnisse

VKF Brandschutz

Projektleitung

Analytisches Denkvermögen

MS Office Kenntnisse

Netzwerk Brandschutz

Ausbildung

HF im Baubereich

ETH/Ud/U1/TU/FH im Baubereich

Jobbeschreibung

• Erstellung von Brandschutzkonzepten für anspruchsvolle Neubauten oder bestehende, teilweise denkmalgeschützte Bauten
• Begleitung von der Planung, Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
• Beratung der am Bau beteiligten Personen
• Qualitätskontrollen auf der Baustelle zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Akquisition und der Kundenpflege
• Vertretung Ihrer Projekte bei Kunden und Behörden

Das bringen Sie mit

• Höhere Berufsbildung (HF) oder Hochschulabschluss (ETH, Uni, TU oder FH) im Baubereich
• Qualifikation als Brandschutzfachmann/frau VKF ist ein Muss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz
• Projektleitungserfahrung und fundiertes Fachwissen der einschlägigen Normen und schweizerischen Brandschutzvorschriften
• Breites Kontaktnetz im Bereich Brandschutz
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturiertes sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen

Was uns von anderen unterscheidet

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1\'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.