Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Land Oberösterreich in Oberösterreich sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Wasserwirtschaft. Sie betreuen Projekte, erstellen Gutachten und beraten Gemeinden, Genossenschaften, Verbände sowie Privatpersonen in rechtlichen, technischen und förderungstechnischen Fragen und finden wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für Schutzwassermaßnahmen.
Voraussetzung ist eine HTL Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Wasserwirtschaft, Führerschein Klasse B und zeitliche Bereitschaft
Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
In der Abteilung Wasserwirtschaft bündeln wir die Expertise rund um die Wasserressourcen in Oberösterreich und ihre nachhaltige Nutzung. Wir sorgen dafür, dass diese Ressourcen geschützt werden, Menschen Sicherheit haben und Gewässer als Lebensräume erhalten bleiben. Mit Planung, Schutzmaßnahmen und intelligenter Nutzung unterstützen wir Gemeinden, Betriebe, Landwirte und Wassergenossenschaften - durch Monitoring, Beratung und klare Vorgaben sorgen wir für ein verlässliches Wassermanagement. Wasser ist die Grundlage für Gesundheit, Lebensqualität, Umweltstabilität und wirtschaftliche Entwicklung.
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.810 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 12 möglich. Bei Vorliegen eines abgeschlossenen einschlägigen Universitätsstudiums oder Fachhochschul-Studiengangs (zumindest 240 ECTS) erfolgt eine sofortige Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 12 (maximal 4.510 Euro).
Das Vorstellungsgespräch findet im Gewässerbezirk Gmunden gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 22. Oktober 2026 statt. Bei diesem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.