Projekt-/Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Change Management (w/m/d)

Oberbank AG; Linz; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft sucht ein kommunikatives Organisationstalent im Change-Management, das eigenständig Projekte leitet und die Prozessqualität sichert. Sie bringen eine wirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung mit und haben Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich. Die Rolle verspricht ein brutto Monatsgehalt ab 3.724,82€, je nach Qualifikation und Erfahrung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich.
• Verständnis für regulatorische Anforderungen wünschenswert.
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Change-Management-Initiativen und Projekten.
• Begleitung des gesamten Projektlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Steuerung interner und externer Stakeholder.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-nahe Ausbildung (HAK, HTL, FH oder Universität)

Tools

MS Office

SimCorp Dimension

Jobbeschreibung

MY JOB

Die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H. ist die gemeinsame Fondstochter der 3 Banken Gruppe (Oberbank AG, Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, BKS Bank AG) und der Generali Versicherung AG.Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent, motiviert, an neuen Technologien und Methoden interessiert und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein? Sie überzeugen durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und haben keine Schwierigkeit in der Abwicklung von mehreren parallelen Aufgabenstellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

IN DETAIL

• Eigenständige Leitung und Koordination von Change-Management-Initiativen und Projekten mit IT- und Organisationsfokus
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams begleiten Sie den gesamten Projektlebenszyklus von der Anforderungsanalyse, über die Planung und Konzeption, bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Unterstützung bei der Umsetzung von Systemprojekten mit Bezug zu Investment- und Portfoliomanagementsystemen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von IT-Systemen, insbesondere unseres zentralen Kernsystems SimCorp Dimension (wird in den Bereichen Bewertung, Investment Compliance und Asset Management eingesetzt – mit dem Ziel, die Effizienz und Qualität der operativen und regulatorischen Prozesse zu verbessern)
• Steuerung interner und externer Stakeholder – inklusive Abstimmung mit IT-Dienstleister:innen, Fachbereichen und Projektpartner:innen
• Sie stellen die Einhaltung von aufsichtsrechtlichen & unternehmensbezogenen Standards und gesetzlichen Regelungen in der Umsetzung von Veränderungsinitiativen sicher (zB DORA, Datenschutz, …)
• Sie kontrollieren laufend die Change-Management Initiativen und Projekte auf Qualität, Zeit und Risikomanagement
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen, Tools und Strukturen
• Koordination interdisziplinärer Projektteams und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

MY CHALLENGE

• Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-nahe Ausbildung (HAK, HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SimCorp Dimension) bzw. hohe IT-Affinität
• Verständnis für regulatorische Anforderungen (zB DORA, Datenschutz) wünschenswert
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sie sind kommunikationsstark, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

MY FUTURE

Die Anstellung erfolgt in der 3 Banken-Generali Investment Gesellschaft m.b.H. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das vorgesehene kollektivvertragliche monatliche Bruttogehalt - für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes, fachspezifisches Magister-/Masterstudium) - mindestens EUR 3.724,82 beträgt. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation natürlich vorgesehen. Darüber hinaus warten attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie!Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H..

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort