Project Manager*in Digital Services

Gebrüder Weiss GmbH; Lauterach; Hybrid; EUR 38.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Hybride Arbeitsform

myOrangeCollege Weiterbildung

Zusammenfassung

Gebrüder Weiss GmbH sucht eine:n Project Manager*in Digital Services, der/die internationale Rollouts im Bereich Digitalisierung und Automatisierung steuert. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams, Implementierungspartnern, Landesorganisationen und Fachbereichen zusammen.

Sie bringen Erfahrung im PM, Begeisterung für KI/Automatisierung und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Umfeld ist multinational, flexibel gestaltet und bietet Entwicklungsmöglichkeiten im CDS-Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaft, Logistik oder vergleichbaren Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Digitalisierung/Transformation oder internationalen Rollouts.
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Innovationen.
• Kommunikation mit Stakeholdern über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Erfahrung im Logistik-, Transport- oder Speditionsumfeld; Kenntnisse agiler Methoden.

Aufgaben

• Steuern internationaler Rollout- und Transformationsprojekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung – von Konzeption bis Betrieb.
• Koordination zwischen Entwicklungsteams, Implementierungspartnern, Länderorganisationen und Fachbereichen.
• Entwicklung globaler Prozessstandards und deren Umsetzung in Ländern unterstützen.
• Rollout-Pläne, Roadmaps und KPI-Reports erstellen zur Fundierung von Entscheidungen.
• Zusammenarbeit mit GW AI HUB bei Automatisierungsinitiativen und CDS-Einbettung.
• Management-Reports, Steering Committees und Entscheidungsvorlagen vorbereiten.
• Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Lösungen und Change Management in internationalem Umfeld.

Kenntnisse

Projektmanagement

Digitale Transformation

AI & Automatisierung

Stakeholder-Kommunikation

Sprachen Englisch/Deutsch

Agile Methoden

Logistik-Erfahrung

Ausbildung

Wirtschaft/Logistik Studium

Jobbeschreibung

Project Manager*in Digital Services Digitalisieren Sie mit uns die Logistik, weltweit gesteuert aus Lauterach

Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Umfeld digitaler Produkte, Prozessdigitalisierung oder internationaler Rollouts
• Sie begeistern sich für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Innovationen und verstehen es, technologische Möglichkeiten mit geschäftlichen Anforderungen zu verbinden
• Sie kommunizieren überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholder*innen über Länder-, Kultur- und Hierarchiegrenzen hinweg
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Projektlandschaften den Überblick
• Erfahrung im Logistik-, Transport- oder Speditionsumfeld sowie Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum oder Kanban) sind von Vorteil

Aufgaben, die mich begeistern

• Sie steuern internationale Rollout- und Transformationsprojekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration in den operativen Betrieb
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Implementierungspartnern, Landesorganisationen sowie zentralen Fachbereichen
• Sie entwickeln und etablieren globale Prozessstandards und unterstützen deren nachhaltige Umsetzung in den Ländern
• Sie erstellen Rollout-Pläne, Projekt-Roadmaps und KPI-Reportings (z. b. Automatisierungsgrad, Nutzungsquoten oder Effizienzsteigerungen) und schaffen damit eine fundierte Entscheidungsbasis für die weitere Skalierung
• Sie begleiten gemeinsam mit dem GW AI HUB die Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Automatisierungsinitiativen und sorgen für deren strategische Einbettung in die CDS-Landschaft
• Sie bereiten Management-Reports, Steering Committees und Entscheidungsunterlagen auf und arbeiten dabei eng mit dem Digital Manager sowie den Product Owner*innen zusammen
• Sie fördern die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen und begleiten Change-Management-Aktivitäten in einem internationalen Umfeld

Angebote, die mich überzeugen

Im Team Corporate Digital Services (CDS) entwickeln wir die digitalen Produkte von Gebrüder Weiss, vom Kundenportal myGW über die Arbeitsplattform FLOW bis zu HEIDI, unserer KI-gestützten Automatisierung im Kundenservice. Für die internationale Skalierung dieser Lösungen suchen wir Verstärkung im Projektmanagement. Bei uns gestalten Sie die digitale Zukunft der Logistik aktiv mit und entwickeln Lösungen, die weltweit Wirkung zeigen. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive betriebliche Sozialleistungen unterstützen die bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeiten und Leben. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem myOrangeCollege. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen und honorieren Ihre Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechend. Das kollektivvertragliche Mindestjahresbruttogehalt beträgt € 38.333,40. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir selbstverständlich eine deutliche marktgerechte Überzahlung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Benefits

• * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
• Parking Discounts Network Events Transit Ticket Flexible work Health offers Development GWbike Hybrid work

Mehr zu unseren Benefits

• * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Direkter Kontakt zu uns: Eva Schwindhackl T [phone]