Professur (m/w/d) Digital Transformation & Entrepreneurship (30h)

FH Oberösterreich; Steyr; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

FH Oberösterreich sucht eine Professorin bzw. einen Professor (m/w/d) für Digital Transformation & Entrepreneurship (30h). Die Stelle umfasst die Gestaltung von Lehrveranstaltungen, die Koordination interdisziplinärer Forschungsprojekte und die Weiterentwicklung von Lehr- und Lernkonzepten.

Sie bringen ein Doktoratsstudium mit, verfügen über umfangreiche Hochschullehre, Führungserfahrung und Expertise in der begleitenden Gründungspraxis sowie im Aufbau verschiedener Forschungskooperationen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium in einem relevanten Fachbereich.
• Mehrjährige Hochschullehre bzw. Lehre an Hochschulen wird erwartet.
• Ausgewiesene Kenntnisse in Digital Transformation, Entrepreneurship oder verwandten Feldern.

Aufgaben

• Lehrveranstaltungen im Bereich Digital Transformation & Entrepreneurship gestalten und koordinieren.
• Interdisziplinäre Forschungsprojekte initiieren, leiten und evaluieren.
• Inhaltliche Gestaltung von Studienprogrammen und Lehrkonzepten entwickeln.
• Betreuung von Abschlussarbeiten und Coaching von Studierenden.
• Netzwerke aufbauen und externe Partner*innen einbinden.
• Organisationsentwicklung und Gremienarbeit unterstützen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Lehre

Deutsch/Englischkenntnisse

Ausbildung

Doktoratsstudium

Tools

Virtuelle Lehrkonzepte

Jobbeschreibung

Professur (m/w/d) Digital Transformation & Entrepreneurship (30h)

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen im Bereich Digital Transformation & Entrepreneurship mit ausgeprägter interdisziplinärer Ausrichtung.


• Die Professur ist Teil des Studiengangs „Leading Transformation for Impact Organizations\" und fungiert als Dolmetscherin zwischen der Welt der Algorithmen und der Welt des gesellschaftlichen Nutzens. Das bedeutet: Technologie ist ein Mittel zum Zweck, um organisationalen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.


• Erwartet wird eine soziotechnische Perspektive auf digitale Transformation (Technologie im Zusammenspiel mit Menschen, Organisationen und Gesellschaft, z. B. Technologie-Adoption, Mensch-KI-Zusammenarbeit, digitale Arbeit, datenbasierte Wirkungsmessung etc.) sowie die Fähigkeit, digitale Technologien, IoT und KI für heterogene, nicht-technische Zielgruppen anschlussfähig zu vermitteln.


• Erwartet werden ferner ausgewiesene Kompetenzen in (Social/ Sustainable ) Entrepreneurship und digitalen Geschäftsmodellen sowie Erfahrung in der Begleitung von Gründungsprojekten.


• Sie übernehmen die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von studien- und fachübergreifenden Forschungsprojekten und entwickeln, implementieren und evaluieren neue didaktische Methoden.


• Als Betreuer*in coachen Sie unsere Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten.


• Neben der Übernahme von Führungsaufgaben im Lehr-, Studien- und Forschungsbetrieb wirken Sie auch aktiv in der Organisationsentwicklung mit.


• Konferenzteilnahmen sowie das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu externen Partner*innen.


• Verwendungsgruppenspezifische Administrationsaufgaben, wie z. B. Gremienarbeit, ergänzen Ihren Wirkungsbereich an der FH Oberösterreich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Doktoratsstudium, das mindestens 8 Jahre zurückliegt, in Wirtschafts- oder Umweltinformatik oder in einem wirtschaftlichen Fachgebiet mit starkem IT- bzw. Digitalisierungsbezug, in Data Science, Softwareentwicklung, Wirtschaftsmathematik, Soziologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder verwandten Fachgebieten und verfügen über didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in der hochschulischen Lehre.


• Sie bringen ausgewiesene Kenntnisse in der angewandten Forschung, mehrjährige Führungserfahrung und/oder einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Digital Transformation, Gründungen sowie in der Leitung komplexer Veränderungsprojekte mit.


• Sie sind in der Lage, komplexe Technologie-Trends für Nicht-Techniker*innen verständlich und anwendbar aufzubereiten, und verfügen über Erfahrung mit virtuellen Lehrkonzepten.


• Mit der Akquisition von Forschungsprojekten und entsprechenden Fördermitteln sowie mit dem Aufbau von Forschungsprojekten und der Leitung von Forschungsteams sind Sie vertraut.


• Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken liegen Ihnen.


• Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und am interaktiven Austausch mit Studierenden, verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, die FH Oberösterreich mit Engagement und innovativen Ideen weiterzuentwickeln.