Produktionsingenieur (w/m/d)

Kern & Partner Personalmanagement GmbH

Graz

Hybrid

EUR 58.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2Days
Flexible Gleitzeitmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote
Betriebskantine

Zusammenfassung

Kern & Partner Personalmanagement GmbH in Graz sucht einen Produktionsingenieur (w/m/d), der die digitale Weiterentwicklung der Produktion aktiv gestaltet. Sie analysieren Abläufe, übersetzen Fertigungsanforderungen in praxistaugliche Systemlösungen und treiben neue Technologien sowie Automatisierung voran.

Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Produktion, IT, Logistik und weiteren Fachbereichen, entwickeln innovative Produktionsprozesse, sichern stabile Betriebsdaten und begleiten Markt- und

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld, Automatisierung oder IT-Systemen.
  • Interesse an digitalisierten Fertigungsprozessen, MES-Lösungen und industrieller Automatisierung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Bereitschaftsdienst.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Entwicklung und Einführung von innovativen Produktionsprozessen in der Fertigung.
  • Untersuchung vorhandener Fertigungsabläufe und Überführung in MES-gestützte Prozesse.
  • Sicherstellung eines stabilen, anwenderfreundlichen Betriebs und Verfügbarkeit relevanter Produktionsdaten.
  • Analyse von Problemen in den Produktionssystemen und Begleitung nachhaltiger Lösungen.
  • Unterstützung bei Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen.

Kenntnisse

Automatisierungstechnik
Mechatronik
MES-Lösungen
Produktionsumfeld
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister/HTL/FH/TU)

Tools

MES-Systeme
Datenanalyse-Tools

Jobbeschreibung

Produktionsingenieur (w/m/d)

Gestalten Sie die digitale Produktion von morgen – mit smarten Lösungen, klaren Prozessen und spürbarer Wirkung in der Fertigung

In dieser Position gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung der Produktion aktiv mit. Sie analysieren bestehende Abläufe, übersetzen Anforderungen aus der Fertigung in praxistaugliche Systemlösungen und treiben die Einführung neuer Technologien sowie Automatisierungsansätze voran. Dabei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, IT, Logistik und weiteren Fachbereichen.

Aufgabengebiet
  • Entwicklung und Einführung von innovativen Produktionsprozessen in der Fertigung
  • Untersuchung bestehender Fertigungsabläufe, Überführung in MES-gestützte Prozesse sowie Identifikation nachhaltiger Optimierungspotenziale
  • Sicherstellung eines stabilen, anwenderfreundlichen und effizient laufenden Betriebs
  • Gewährleistung der Verfügbarkeit, Konsistenz und Qualität relevanter Produktionsdaten
  • Analyse von Problemen in den Produktionssystemen sowie Koordination und Begleitung nachhaltiger Lösungen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen sowie Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends
Skill-Set
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, in der Automatisierung oder im Bereich Produktions- bzw. IT-Systeme
  • Interesse an digitalisierten Fertigungsprozessen, MES-Lösungen und industrieller Automatisierung
  • Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und zur gelegentlichen Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
  • Attraktive Mobilitätsangebote sowie Parkmöglichkeiten rund um den Standort
  • Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage HO/Woche) und flexible Gleitzeitmodelle im vereinbarten Rahmen
  • Vielfältige Karriere-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Angebote zur Kinderbetreuung sowie Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote
  • Exklusive Mitarbeiter:innen-Angebote, Freizeitaktivitäten und Events
  • Betriebskantine, Café und Shops für eine unkomplizierte Versorgung im Arbeitsalltag
Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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