Product Manager (m/w/d)

Gossau24; Lavamünd; Hybrid; EUR 128.000 - 181.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice- und Workation-Möglichkeit

Moderne Büros in zentraler Lage

Smartphone mit Abo

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Ferientage

Zusammenfassung

Gossau24 sucht einen erfahrenen Senior Product Manager zur End-to-End-Verantwortung für zentrale Produkte. Sie entwickeln Visionen, Roadmaps und Strategien, steuern Budgets und arbeiten eng mit Stakeholdern, UX, Architektur und Entwicklung zusammen, um wirtschaftlich erfolgreiche Lösungen zu realisieren.

Sie balancieren regulatorische Anforderungen, Marktbedürfnisse und technologische Möglichkeiten, führen Teams und treiben Innovation in einem stark regulierten Umfeld voran.

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement komplexer digitaler Produkte
• Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Fundierte Kenntnisse in agiler Produktentwicklung (Scrum, SAFe) und Marktanalyse

Aufgaben

• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Produkte über deren Lebenszyklus hinweg
• Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision, Roadmap und Budgetsteuerung
• Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams zur termingerechten Umsetzung
• Aktiver Austausch mit Kunden, Fachbereichen, regulatorischen Anforderungen und Architekturen

Kenntnisse

Erfahrung Produktmanagement

Agile Entwicklung (Scrum/SAFe)

Stakeholder-Management

Führung/ Coaching

Analytische Arbeitsweise

Kundenorientierung

Deutsch A1?

Ausbildung

Höhere Ausbildung HF/FH/Uni in Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Du vereinst strategischen Weitblick mit Umsetzungsstärke

Als Senior Product Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für eines oder mehrere Produkte aus dem Produktportfolio – inklusive inhaltlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Verantwortung.

Du führst besonders anspruchsvolle, geschäftskritische oder strategisch relevante Produkte mit hoher fachlicher, regulatorischer oder wirtschaftlicher Tragweite und wirkst als fachlicher Referenzpunkt innerhalb der Produktorganisation.

Du entwickelst eine klare Produktvision und -Strategie und stellst über aktives Lifecycle-Management sicher, dass deine Produkte fachlich sinnvoll, technologisch tragfähig und unter Berücksichtigung der verfügbaren Budgets nachhaltig weiterentwickelt werden.

In einem stark regulierten Umfeld reagierst du vorausschauend auf gesetzliche Änderungen, veränderte Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen. Dabei balancierst du Stabilität und Innovation – mit dem Ziel, die bestehende Kundenbasis langfristig zu sichern und die Produkte kontinuierlich in Richtung Zukunft weiterzuentwickeln.

Was du bewegst

Produktverantwortung & Strategie

• End-to-End-Verantwortung für Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Vision, Strategie, Weiterentwicklung, Einführung)
• Entwicklung und Pflege einer klaren Produktstrategie und Produkt-Roadmap in Abstimmung mit Portfolio Management, Business Ownern und relevanten Stakeholdern
• Wirtschaftliche Steuerung der Produktweiterentwicklung, inklusive Kosten-, Budget- und Priorisierungsentscheidungen
• Transparente Aufbereitung von Kosten, Nutzen und Auswirkungen von Produktentscheiden als Grundlage für Portfolio- und Investitionsentscheide
• Aktives Management von Zielkonflikten zwischen gesetzlichen Vorgaben, Kundenanforderungen, technischer Machbarkeit und verfügbaren Ressourcen
• Entwicklung tragfähiger Produktstrategien auch unter hoher Unsicherheit und komplexen Rahmenbedingungen
• Moderation und Auflösung anspruchsvoller Zielkonflikte zwischen Kunden, Fachbereichen, regulatorischen Anforderungen und technischen Rahmenbedingungen

Anforderungsmanagement & Produktgestaltung

• Systematische Identifikation und Bewertung von Kundenanforderungen sowie gesetzlichen Änderungen
• Ableitung und Definition von aktuellen und zukünftigen Produktausprägungen (Epics, Features)
• Fachliches Hinterfragen, Mitgestalten und Vertreten von fachlichen und funktionalen Produktkonzepten

Zusammenarbeit & Umsetzung

• Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Umsetzung
• Regelmässiger fachlicher Abgleich mit Kunden, Entwicklung, Architektur, Test, User Experience und Betrieb
• Förderung einer effektiven, lösungsorientierten Zusammenarbeit über Team- und Bereichsgrenzen hinweg
• Fachliche Unterstützung und Coaching von Product Managern und Junior Product Managern
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Produktmanagement-Standards, Methoden und Entscheidungsqualität innerhalb der Organisation

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Produktmanagement komplexer digitaler Produkte, idealerweise im Enterprise Content Management
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit/Management von User Experience und/oder Solution Design
• Ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit hoher fachlicher, regulatorischer oder organisatorischer Komplexität
• Fähigkeit, unter Unsicherheit fundierte und tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Fundierte Kenntnisse in agiler Produktentwicklung (Scrum, idealerweise SAFe®)
• Erfahrung im Stakeholder-Management in vielschichtigen Organisations- und Systemlandschaften
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1), weitere Landessprachen von Vorteil

Wir bieten

• Strategisch relevante Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsfreiraum
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen und Expert:innen aus der Sozialversicherungslandschaft der Schweiz und Liechtenstein
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten und moderne Büroräume an zentraler Lage nahe Hauptbahnhof
• Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Ferientage und ein kollegiales, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld