Process & OHS Manager (all genders)

AGRANA Beteiligungs-AG

Österreich

Vor Ort

EUR 28.547 - 34.194

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Erfolgsabhängiger Bonus
Firmenwagen
Home-Office Möglichkeit
Job-Bike-Leasing
Öffi-Ticket-Zuschuss
Kinderbetreuungszuschuss
Mittagskostenzuschuss

Zusammenfassung

AUSTRIA JUICE Group in Kröllendorf sucht eine motivierte Persönlichkeit als Process & OHS Manager (all genders) für die Abteilung Continuous Improvement. Sie erkennen, entwickeln und setzen OHS-, Produktions- und Verbesserungsprojekte um und führen Lean-Workshops durch.

Zudem analysieren Sie KPIs, leiten Maßnahmen ab und coachen LEAN-Methoden im Werk Kröllendorf. Sie bringen 3 Jahre Erfahrung in Produktion, Lean Management und OHS-Systemen mit, verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, gute

Qualifikationen

  • OHS-Kenntnisse und Interesse zur stetigen Verbesserung
  • 3 Jahre Erfahrung in Produktion, Lean Management, OHS-Systemen
  • Ausgebildete SFK von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • OHS-, Produktions- u. Verbesserungsprojekte erkennen, vorschlagen, entwickeln sowie umsetzen
  • Eigenständige Durchführung von Workshops und Schulungen zu Lean-, Prozess-, und OHS-Management; Lean etablieren (Kaizen, SMED, …); Schulen und Coachen von LEAN-Methoden
  • Generelles Monitoring sämtlicher KPIs inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen, Steigerung der Wertschöpfung und Sicherheit im Werk Kröllendorf
  • Prozessanalyse, Reduktion von Verschwendung,
  • Audits durchführen
  • Gefährdungen beurteilen, Teams zu Arbeitsschutzthemen unterweisen, Vorfälle analysieren, Vorschriften ausarbeiten, einbringen und umsetzen
  • UMS-Projekte planen, nachverfolgen, auswerten und Projekte zur Verbesserung von der Planung bis zur Umsetzung eigenständig begleiten
  • Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation
  • Lebensmittelbackground
  • OHS-Kenntnisse und Interesse zur stetigen Verbesserung
  • 3 Jahre Erfahrung in Produktion, Lean Management, OHS-Systemen wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Prozess- & Projektmanagement idealerweise in Lean, Six Sigma und OHS
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima
  • Als Teil eines internationalen Konzerns garantieren wir Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven
  • Erfolgsabhängiger Bonus & Firmenwagen
  • Home-Office Möglichkeit
  • Job-Bike-Leasing, Öffi-Ticket-Zuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber
  • Wir sind verpflichtet das Mindestgehalt für diese Position anzugeben (KV LM-Industrie, Sparte Fruchtsaft, ab VWG III/n 3 J EUR 2.811,52 brutto/Monat) – die tatsächliche Bezahlung besprechen wir gemeinsam

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft/Technik
Lebensmittelbackground
SFK-Ausbildung von Vorteil

Jobbeschreibung

Standort: Kröllendorf 45, 3365 Kröllendorf, Österreich

Kategorie: Gesundheit, Sicherheit und Umwelt am Arbeitsplatz

Die AUSTRIA JUICE Group zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus.

Für unseren Standort in Kröllendorf suchen wir für die Abteilung Continuous Improvement eine motivierte Persönlichkeit als Process & OHS Manager (all genders).

Was du in Angriff nimmst, tust du stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Du arbeitest gerne im Team und wählst nicht gerne den einfachsten Weg, sondern den, der dich am weitesten bringt? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • OHS-, Produktions- u. Verbesserungsprojekte erkennen, vorschlagen, entwickeln sowie umsetzen
  • Eigenständige Durchführung von Workshops und Schulungen zu Lean-, Prozess-, und OHS-Management; Lean etablieren (Kaizen, SMED, …); Schulen und Coachen von LEAN-Methoden
  • Generelles Monitoring sämtlicher KPIs inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen, Steigerung der Wertschöpfung und Sicherheit im Werk Kröllendorf
  • Prozessanalyse, Reduktion von Verschwendung,
  • Audits durchführen
  • Gefährdungen beurteilen, Teams zu Arbeitsschutzthemen unterweisen, Vorfälle analysieren, Vorschriften ausarbeiten, einbringen und umsetzen
  • UMS-Projekte planen, nachverfolgen, auswerten und Projekte zur Verbesserung von der Planung bis zur Umsetzung eigenständig begleiten
  • Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation
  • Lebensmittelbackground
  • Ausgebildete SFK von Vorteil
  • OHS-Kenntnisse und Interesse zur stetigen Verbesserung
  • 3 Jahre Erfahrung in Produktion, Lean Management, OHS-Systemen wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Prozess- & Projektmanagement idealerweise in Lean, Six Sigma und OHS
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima
  • Als Teil eines internationalen Konzerns garantieren wir Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven
  • Erfolgsabhängiger Bonus & Firmenwagen
  • Home-Office Möglichkeit
  • Job-Bike-Leasing, Öffi-Ticket-Zuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber
  • Wir sind verpflichtet das Mindestgehalt für diese Position anzugeben (KV LM-Industrie, Sparte Fruchtsaft, ab VWG III/n 3 J EUR 2.811,52 brutto/Monat) – die tatsächliche Bezahlung besprechen wir gemeinsam

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

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