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Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Advisory - 2026

HypoVereinsbank

Wien

Vor Ort

EUR 20 000 - 40 000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende Investmentbank in Wien sucht einen Praktikanten im Bereich Advisory. Die Rolle umfasst Unternehmensanalysen, finanzielles Modellieren und Unterstützung bei Transaktionsprozessen. Wir erwarten ein laufendes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund, analytische Fähigkeiten und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Das Praktikum dauert 3-6 Monate und bietet ein Gehalt von 2.500€ brutto pro Monat.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Exklusive Vergünstigung in der Betriebskantine
Nutzung des Sport- und Freizeitzentrums

Qualifikationen

  • Ein laufendes Studium mit Fokus auf Corporate Finance, Controlling und/oder Finanzen.
  • Erste praktische Erfahrungen im Investment Banking / Corporate Finance von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Durchführung von Unternehmensanalysen und Branchenrecherchen.
  • Unterstützung bei Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung im Excel.
  • Begleitung von Transaktionsprozessen, insbesondere Unterstützung bei der Due Diligence.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Quantitative Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Excel
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Jobbeschreibung
Apply as Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Advisory - 2026

2026 laufend

Als führender M&A Berater (Mergermarket Awards 2022 – Best Financial Advisor Austria) in Österreich

unterstützt die Abteilung Advisory Austria Kunden primär beim Kauf und Verkauf von Unternehmen, Fusionen und Kapitalmarkttransaktionen.

Advisory Austria ist Teil der paneuropäischen Capital Markets and Advisory Division der UniCredit Gruppe, und arbeitet eng mit anderen Investment Banking Abteilungen, Industrieexperten und M&A Teams in Deutschland, Italien und Osteuropa zusammen, um unseren Kunden vollumfängliche und wertschaffende Lösungen anzubieten.

  • Durchführung von Unternehmensanalysen und Branchenrecherchen
  • Durchführung finanzieller und statistischer Analysen und Unterstützung bei Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung im Excel
  • Unterstützung bei der Zusammenstellung von Marketing- und Transaktionsunterlagen: Pitchbooks, Diskussionsunterlagen, Teaser, Informationsmemoranda, u.a.
  • Begleitung von Transaktionsprozessen, insbesondere Unterstützung bei der Due Diligence (Datenraum Koordination und sonstige Due Diligence Logistik)
  • Laufendes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (vorzugsweise mit Fokus auf Corporate Finance, Controlling und/oder Finanzen)
  • Erste praktische Erfahrung im Investment Banking / Corporate Finance von Vorteil
  • Starke analytische und quantitative Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse von Corporate Finance, Unternehmensbewertung und Buchhaltung
  • Guter Teamplayer mit einer detailorientierten und systematischen Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang Microsoft Word, PowerPoint und Excel
  • Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
  • Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
  • Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
  • Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
  • Barrierefreiheit
  • Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
  • ein 3-6 monatiges Praktikum (bevorzugt 6 Monate) mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500,-- auf Vollzeitbasis
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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