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Das Salzkammergut Klinikum Bad Ischl sucht eine engagierte Fachkraft für Arzneimittelanalytik in der Krankenhausapotheke. Sie arbeiten im Kontrolllabor, führen Analysen durch, werten Befunde aus und unterstützen Entwicklung, Validierung sowie Optimierung analytischer Methoden.
Sie sichern die GMP-Konformität, interpretieren Ergebnisse und tragen zur Qualitätssicherung bei; Sie arbeiten in einem kleinen, gut abgestimmten Team mit Entwicklungsperspektiven bis zur Laborleitung.
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit (mind. 28 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 31.10.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: gemäß Kollektivvertrag der Pharmazeutischen Gehaltskasse (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.590,00 auf Vollzeitbasis zuzüglich allfälliger Zulagen)
Eintrittsdatum: 01.01.2027
Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 515.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Die Krankenhausapotheke am Salzkammergut Klinikum Bad Ischl verfügt über einen etablierten Herstellungsschwerpunkt für Infusionslösungen und ist GMP-zertifiziert für den Prozess der Herstellung steriler Lösungen. Neben der Tätigkeit im Kontrolllabor arbeiten wir in einem kleinen, gut abgestimmten Team, in dem alle Mitarbeiter_innen auch in die allgemeinen Abläufe der Krankenhausapotheke eingebunden sind.
Die Übernahme der Kontrolllaborleitung ist bei entsprechender Qualifikation sofort möglich. Wir unterstützen Sie, die erforderliche Befähigung im Rahmen einer intensiven Einarbeitung und Mitarbeit im Kontrolllabor innerhalb von rund zwei Jahren zu erlangen.
Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.
Frau Mag. Barbara Schmid, Leiterin der Anstaltsapotheke, Tel.: 05 055472 22900
SK_BI-2026-006488
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: http://www.ooeg.at/karriere