Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
MSD Malaysia in Wien sucht eine/n Pharmareferent/in für Impfstoffe (m/w/d) mit Schwerpunkt Wien und westliches Niederösterreich. Die Tätigkeit umfasst persönliche Produktgespräche, Organisation von Fachveranstaltungen und die Entwicklung von Gebietsplänen.
Reisebereitschaft >90% wird erwartet, Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, sowie Erfahrung im pharmaaussendienst von Vorteil. Wir bieten ein anspruchsvolles Umfeld, flache Hierarchien, Jahresbonus sowie Benefits wie
Unsere Human Health Division verfolgt den Grundsatz „Patientinnen und Patienten zuerst, Gewinne später“. Unsere Organisation vereint Expertinnen und Experten aus Vertrieb, Marketing, Market Access, Digital Analytics und weiteren kommerziellen Bereichen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, unsere innovativen Medikamente und Impfstoffe zu den Menschen zu bringen, die sie benötigen. Unser Impfstoff-Team setzt sich dafür ein, durch bahnbrechende Innovationen Leben zu schützen und zu verbessern. Wir fördern den Zugang zu Impfstoffen und Medikamenten, entwickeln neue therapeutische Lösungen und arbeiten eng mit Gesundheitseinrichtungen, Behörden und weiteren Partnern zusammen, damit möglichst viele Menschen von medizinischem Fortschritt profitieren können. Wir sind ständig bemüht, unser Verständnis der Patienten- und Gesundheitsbetreuung in unserem unmittelbaren Umfeld zu verbessern. Unsere Niederlassung in 1100 Wien (ICON Tower) ist ein strategischer Standort für den Vertrieb unserer qualitativ hochwertigen und innovativen Gesundheitsprodukte und Arzneimittel und auch für digital integrierte Lösungen für unsere Patienten und Kunden. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine/n: Pharmareferent für Impfstoffe (m/w/d) Wien und westliches Niederösterreich | Vollzeit | Unbefristet
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 61.300,- brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung des erfolgreichen Kandidaten ist die Bereitschaft zu Überzahlung gegeben.
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.