Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex

Senevita; Lavamünd; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geschäftsauto (auch privat nutzbar)

Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterbenefits

Zusammenfassung

Senevita sucht eine Pflegedienstleitung 80-100% für die Spitex in der Region. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines ca. 40-köpfigen Pflegeteams und koordinieren Pflegeplanung, Bedarfsabklärungen sowie die Leistungserfassung vor Ort.

Sie arbeiten sowohl im Büro als auch direkt beim Kunden, fördern die Qualität der Pflege und entwickeln den Standort weiter. Anforderungen: HF/FH, Spitex-Erfahrung, Perigon-Kenntnisse, Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Spitex- oder ambulanten Umfeld wird erwartet.
• Teamführung und Coachingkompetenz nachweisbar.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CH-DE).
• Versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Spitex-Teams mit ca. 40 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Pflegeplanung und Bedarfsabklärungen vor Ort.
• Durchführung von Fachbegleitungen und Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Zuweiser.
• Sicherstellen der korrekten Leistungserfassung und Weiterentwicklung des Teams.
• Mitwirkung vor Ort beim Spitex-Einsatz und Organisation des Bereichs.

Kenntnisse

Führung

Teamführung

Kommunikation

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachperson HF/FH

Tools

Perigon

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Casa Region Solothurn und Aargau in Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung unseres Spitex-Pflegeteams mit ca. 40 Mitarbeitenden.
• Du bist verantwortlich für Pflegeplanungen und Bedarfsabklärungen vor Ort, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
• Du führst Fachbegleitungen der Mitarbeitenden direkt bei den Kunden durch und stehst als Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Zuweisenden zur Verfügung.
• Du stellst die korrekte Leistungserfassung sicher und förderst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams durch Coaching und Instruktion.
• Du arbeitest sowohl im Büro als auch direkt bei den Kunden und bist bei Spitexeinsätzen vor Ort eingebunden.
• Du achtest auf wirtschaftliche Effizienz und stellst sicher, dass der Spitex-Bereich optimal organisiert ist.
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Standorts bei und förderst die internen und externen Netzwerke für eine starke, professionelle Zusammenarbeit

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Führung mit gezielter Weiterentwicklung des Teams
• Erfahrung in der Spitex bzw. ambulanten Pflege oder grosses Interesse an diesem Bereich
• Fundierte RAI-/interRAI HomeCare-Kenntnisse (InterRAI-HC-Weiterbildung von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, idealerweise inklusive Perigon
• Selbstständige, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexible, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Anpassungsfähigkeit
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im respektvollen und lösungsorientierten Umgang mit Kund:innen, Behörden, Zuweisenden und Mitarbeitenden
• Dynamische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Engagement und positiver Ausstrahlung
• Belastbare, organisatorisch versierte und reflektierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, inklusive CH-deutscher Mundart
• Wohnhaft in der Region sowie Führerausweis Kategorie B

Wir bieten dir

• Persönliche und individuelle Kundenbetreuung mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Beziehungen
• Hohe Eigenverantwortung und grosse Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag
• Selbstständige Fallführung mit viel Autonomie
• Kein Schichtbetrieb und arbeitsfreie Wochenenden
• Geschäftsauto für Einsätze, auch zur privaten Nutzung
• Kostenloses und umfangreiches Weiterbildungsangebot an der Senevita Akademie
• Attraktive Mitarbeiterbenefits und Partnervorteile
• Wertschätzende, offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und respektvoller Du-Kultur
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag ohne starre Stationsstrukturen
• Engagiertes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Bruna Lötscher, Standortleiterin.