Personalverrechner (m/w/d)

Kremsmüller Anlagenbau GmbH; Steinhaus; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Mitarbeiter Laptop

Weiterbildung und Schulungen

Essenszulage

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Kremsmüller Anlagenbau GmbH sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter/in zur laufenden Personalverrechnung am Standort Steinhaus bei Wels. Sie führen eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und stehen Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Behörden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Sie bringen eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, eine Personalverrechnungsprüfung sowie relevante Berufserfahrung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW o. Ä.)
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung bzw. Personaldienstleistungsbranche
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie hohe Serviceorientierung
• Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozesse sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen

Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Personalverrechnung
• Erstellung, Kontrolle und termingerechte Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Kompetente Ansprechperson für MitarbeiterInnen, Führungskräfte sowie Behörden in allen personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei Ein- und Austritten sowie eigenständige Abwicklung administrativer Personalprozesse
• Erstellung von Reports, Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Kennzahlen
• Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Digitale HR-Prozesse

Ausbildung

Kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW o.Ä.)

Personalverrechnungsprüfung

Tools

Sage DPW

MS Office

Jobbeschreibung

Ausmaß: Vollzeit − Arbeitsort: Steinhaus bei Wels - Anstellung bei: Kremsmüller Eintritt: ab sofort

Deine Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Personalverrechnung
• Erstellung, Kontrolle und termingerechte Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Kompetente Ansprechperson für MitarbeiterInnen, Führungskräfte sowie Behörden in allen personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei Ein- und Austritten sowie eigenständige Abwicklung administrativer Personalprozesse
• Erstellung von Reports, Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Kennzahlen
• Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW o.Ä.)
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung bzw. Personaldienstleistungsbranche
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie hohe Serviceorientierung
• Interesse an der Digitalisierung von HR- Prozesse sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen

Deine Perspektiven.

Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander setzt. Dank kurzer Entscheidungswege kannst du Ideen aktiv einbringen und deinen Arbeitsbereich mitgestalten. Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse zu setzen. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus arbeitest du aktiv an innovativen HR- und Digitalisierungsprojekten mit, entwickelst bestehende Prozesse weiter und unterstützt bei der Einführung neuer HR-Systeme. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht dir zudem eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Unsere Benefits

• Gleitzeit
• Mitarbeiter Laptop
• Weiterbildung und Schulungen
• Essenszulage
• Mitarbeitergeschenke
• Mitarbeiterrabatte

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 42.000 Euro vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben.

Bei Fragen zur Position, steht Ihnen Frau Martina Mairzedt ([phone] – 1237) gerne zur Verfügung!

Kremsmüller Industrieanlagenbau KG, Kremsmüllerstraße 1, A-4641 Steinhaus bei Wels