Personal für Abkantmaschine (m/w/d)

Oeswag Werft; Linz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant (Essenszuschuss)

Gesundheitspräventionsmaßnahmen

Mitarbeiterparkplatz

Mitarbeitervergünstigungen

Leasingfahrrad

Zusammenfassung

Die Oeswag Werft in Linz sucht einen engagierten Mitarbeiter im Metallbereich zur Abwicklung von Kantteilen aus Stahl und Aluminium. Zu den Aufgaben gehören die Bedienung von Abkantmaschinen und die Erstellung von Maßprotokollen.

Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung mit einem sicheren Arbeitsplatz, Gleitzeit, und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie ein Betriebsrestaurant, Gesundheitspräventionsmaßnahmen und Mitarbeitervergünstigungen.

Qualifikationen

• Ausbildung im Metallbereich / Blechtechnik erforderlich.
• Warum genau und strukturiert arbeiten.
• Kranschein für diverse Kräne notwendig.

Aufgaben

• Abwicklung von Kantteilen verschiedener Komponenten aus Stahl und Aluminium.
• Bedienung und Programmierung der Abkantmaschine.
• Endkontrolle und Erstellung von Maßprotokollen.

Kenntnisse

Materialkenntnisse

Lesen von technischen Zeichnungen

handwerkliches Geschick

gute Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Metallbereich / Blechtechnik

Tools

Kranschein für Lauf- und flurgesteuerte Kräne

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Abwicklung von Kantteilen div. Komponenten aus Stahl, Aluminium und Edelstahl
• Kontrolle der richtigen Abmaße (gestreckte Länge)
• Bedienung und Programmierung der Abkantmaschine
• Endkontrolle und Maßprotokolle für die Auslieferung

Ihre Kompetenzen

• Ausbildung im Metallbereich /Blechtechnik
• Materialkenntnisse
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Kranschein für Lauf- und flurgesteuerte Kräne bzw. Lauf-, Bock-, Portalkräne
• handwerkliches Geschick
• zuverlässig und ordnungsliebend
• gute Deutschkenntnisse
• Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise
• Technischer Sachverstand
• Teamfähigkeit
• Überstundenbereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vollzeitbeschäftigung – sicherer Arbeitsplatz
• langfristige Perspektive
• gutes Betriebsklima
• Gleitzeit
• Fenstertage frei (betr. Arbeitszeitregelung)
• Betriebsrestaurant (Essenszuschuss)
• Mitarbeiterparkplatz
• Gesundheitspräventionsmaßnahmen
• Firmenevents und Ausflüge
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Unternehmen (zB. XXXLutz, Ikea, Obi, Bauhaus, Samsung, Apple usw.)
• Mitarbeiterbeteiligung
• Leasingfahrrad