Onlinemarketing-Manager/in

NÖVOG

St. Pölten

Vor Ort

EUR 37.000 - 44.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Telearbeit möglich
Team-Events
Moderne Büroausstattung
Weiterbildung via NÖVOG Akademie
Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

NÖVOG in St. Pölten sucht eine/n Leiter/in Unternehmensmarketing & Vertrieb in Vollzeit. Sie leiten das Marketingteam, entwickeln strategisch die Produktpalette und stimmen sich eng mit der Leitung der Organisationseinheit Unternehmensmarketing & Vertrieb ab.

Sie erstellen den Marketingplan, verantworten die Umsetzung und beobachten Markttrends im touristischen Verkehr, um neue Chancen für NÖVOG zu erkennen. Reisebereitschaft und Führungsverantwortung sind gewünscht.

Qualifikationen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Marketing
  • erste Führungserfahrung wünschenswert
  • vernetzt in der Mobilitätsbranche
  • Führerschein B und Reisebereitschaft

Aufgaben

  • Marketingplan erstellen und verantworten
  • Marketingbudget gestalten und überwachen
  • Marketingaktivitäten strategisch weiterentwickeln
  • Markt- und Kennzahlen beobachten und berichten
  • das Marketingteam zuverlässig leiten und unterstützen

Kenntnisse

Marketingleitung
Teamführung
Budgetplanung
Marktbeobachtung
Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Arbeitsort: St. Pölten


Arbeitsausmaß: Vollzeit



Du begeisterst dich für diese Aufgaben?




  • Mobilität ist deine Leidenschaft und Marketing liegt dir im Blut?

  • Du leitest und führst das Marketingteam zuverlässig und effektiv und bist erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

  • Zukunftsgerichtet entwickelst du die Marketingaktivitäten und die Produktpalette in Abstimmung mit der Leitung der Organisationseinheit "Unternehmensmarketing & Vertrieb" strategisch weiter.

  • Du erstellst den Marketingplan und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung.

  • Du beobachtest den Markt und die Entwicklungen im Bereich des touristischen und öffentlichen Verkehrs und erkennst neue Möglichkeiten für die NÖVOG und die Niederösterreich Bahnen.

  • Du analysierst und berichtest zu relevanten Kennzahlen und leitest entsprechende Marketing-Maßnahmen ab.

  • Du gestaltest das Marketingbudget und den Wirtschaftsplan aktiv mit und sorgst für die Einhaltung der vereinbarten Budgetvorgaben.



Das hört sich nach dir an?




  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit.

  • Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt.

  • Du bist in der Mobilitätsbranche gut vernetzt.

  • Du bist umsetzungsstark, kommunikativ und hast Spaß am Kontakt mit Menschen.

  • Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten, deine eigenständige Arbeitsweise und deine Hands-On-Mentalität.

  • Du besitzt einen Führerschein B und regelmäßige Reisetätigkeiten gehören für dich zu einem spannenden Arbeitsalltag.



Das bieten wir dir:




  • Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeit zur Telearbeit.

  • Wir bieten dir eine langfristige Anstellung in einem starken und engagierten Team.

  • Du kannst dich selbst in Krisenzeiten auf uns verlassen.

  • Wir organisieren zahlreiche Team-Events, damit du deine Kolleginnen und Kollegen und die anderen Bereiche besser kennenlernen kannst.

  • Dich erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen St. Pölten mit modernster Büroausstattung.

  • Du kannst dich über unsere NÖVOG Akademie zu verschiedensten Themen aus- und weiterbilden.

  • Wir sind öffentlich wunderbar erreichbar und verfügen über eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Parkplätze.



Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir eine Bezahlung ab € 3.606,21 brutto/Monat (Basis 38,5 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.



Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit, alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.

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