MitarbeiterIn Qualitäts- und Risikomanagement

OÖ Gesundheitsholding GmbH; Rohrbach-Berg; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Klinikum Rohrbach sucht eine qualifizierte Fachkraft im Gesundheitswesen zur Verstärkung des Qualitäts- und Risikomanagementteams. Sie arbeiten in einem engagierten Umfeld mit Fokus auf Patientensicherheit und Prozessoptimierung.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungsangeboten und einem sicheren Arbeitsverhältnis als Königshofer Partner des OÖ Landesdienstes. Vollzeitstelle mit attraktivem Gehaltsrahmen ab 3.570 EUR brutto monatlich.

Qualifikationen

• Ausbildung im Gesundheitswesen oder Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung im Spitalswesen
• Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (Office, SharePoint, Dokumentenmanagement, Datenbanken)
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und selbstständigem Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie soziale Kompetenz

Aufgaben

• Unterstützung des Betriebs und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems am Standort
• Routinetätigkeiten bei QM-Instrumenten und unterstützenden IT-Systemen
• Unterstützung bei Audits im Rahmen von Zertifizierungs- und Akkreditierungsverfahren
• Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Qualitätsplanung und -entwicklung

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Selbstständigkeit

EDV-Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Diplom/Bachelor im Gesundheitswesen

Postgraduales Gesundheitswesen-Studium

Tools

Office

SharePoint

Dokumentenmanagement

Datenbanken

Jobbeschreibung

Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 800 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.

• LD 16 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.570,- auf Vollzeitbasis)
• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö Landesbedienstete
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö Landesbedienstete
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
• abgeschlossenes (postgraduales) Studium mit ausgeprägtem Bezug zum Gesundheitswesen
• oder abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (Diplom/Bachelor) mit dreijähriger Berufserfahrung im Spitalswesen
• oder Hochschulreife mit fünfjähriger Berufserfahrung im Spitalswesen
• Ausbildung in Qualitäts- und Risikomanagement bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben (Absolvierung der in der OÖG angebotenen Lehrgänge)
• Fundierte umfassende EDV-Anwenderkenntnisse (Office, Sharepoint, Dokumentenmanagement, Datenbanken)
• ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Motivations- und Konfliktfähigkeit, soziale und emotionale Kompetenz
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Weiterbildung
• Hohes Maß an Selbstständigkeit bzw. eigenständiges Arbeiten
• Praktische Erfahrung in Qualitäts- bzw. Risikomanagement im klinischen Betrieb ist von Vorteil
• Unterstützung des Betriebes und der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems am Standort
• Routinetätigkeiten bei der Anwendung von QM-Instrumenten und der unterstützenden IT-Systeme (Implementierung/Optimierung von Abläufen, Bereitstellung und Aktualisierung von Vorgabedokumenten, Berechtigungsmanagement, Erstellung von Berichten)
• Abwicklung von bzw. Mitarbeit bei Arbeits- und Projektaufträgen in enger Abstimmung mit dem regionalen Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei Audits im Rahmen von Zertifzierungs- und Akkredtierungsverfahren im zugeteilten Aufgabenbereich
• Unterstützung der Abteilungen bei der Arbeit mit Kennzahlen bzw. beim Ableiten und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Risikoanalysen bzw. bei der Organisation, Abhaltung und Verwertung von Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen
• Unterstützung der Leitungen und Qualitätsbeauftragten bei der Analyse und Bewertung von Strukturen, Prozessen und Ergebnissen im Rahmen der Qualitätsplanung und -entwicklung