Mitarbeiterin Personalverrechnung & Buchhaltung (mwd)

Continental; Niederösterreich; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Niederösterreich sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Personalverrechnung und Buchhaltung. Sie stellen die korrekte Durchführung der Personalverrechnung sicher, verwalten die Buchhaltung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden. Mindestvergütung beträgt EUR 3.600 brutto pro Monat. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Firmenpension

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung oder Buchhaltung.
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung.
• Laufende Buchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

Erfahrung in der Personalverrechnung

Kenntnisse in SAP S4/HANA DPW

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Absolvierte Personalverrechnerprüfung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Personalverrechnung

• Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Angestellte und Arbeiter nach österreichischem Recht (inkl. Sonderzahlungen Prämien Reisekostenabrechnungen etc.)
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitserfassung
• Ansprechpartner in für Mitarbeiterinnen und Führungskräfte sowie Behörden in arbeits- lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von monatlichen Auswertungen, Jahresmeldungen und Statistiken
• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzamt, GKK etc.

Buchhaltung / Accounting

• Laufende Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken, Kassa)
• Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach UGB (Local GAAP)
• Mitwirkung bei der Abstimmung und Überleitung nach IFRS im Konzernumfeld
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Rückstellungen und Abgrenzungen
• Kontenabstimmungen, Reporting und Mitarbeit bei internen und externen Audits
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen und HR

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)
• Absolvierte Personalverrechnerprüfung (WIFI, BFI o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und / oder Buchhaltung
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und / oder Personalverrechnungsprogrammen (z. B. SAP S4/HANA DPW oder RZL)
• Gute Englischkenntnisse (für IFRS‑Reporting von Vorteil)
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Zusätzliche Informationen

• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung (mind. EUR 3.600 brutto / Monat, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)
• Zusätzliche Firmenpension ab dem 6. Anstellungsmonat
• Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für mobiles Arbeiten

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Remote Work

No

Employment Type

Full‑time

Key Skills

Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment

Experience

years

Vacancy

1