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Mitarbeiter:in People & Culture / Teilzeit

Infoempregos

Sankt Radegund bei Graz

Vor Ort

EUR 30 000 - 50 000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht motivierte Teammitglieder zur Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie über großartige Kundenservicefähigkeiten verfügen und bereit sind, hart zu arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Bewerben Sie sich mit einem hochwertigen Lebenslauf und zeigen Sie Ihre Teamorientierung und Ehrlichkeit. Nutzen Sie die Chance, Teil eines freundlichen und unterstützenden Teams zu werden.

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
  • Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und hart zu arbeiten.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen wie Traineeprogrammen.
  • Erstellung eines hochwertigen Lebenslaufs für die Bewerbung.

Kenntnisse

Teamorientierung
Kundenservice-Fähigkeiten
Ehrlichkeit
Freundlichkeit
Hart arbeiten

Jobbeschreibung

Auftragsbeschreibung:

Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Traineeprogramm). Erste Berufserfahrung in Form von Praktika im HR-Bereich ist wünschenswert.

Bitte lesen Sie die Informationen sorgfältig durch:
Qualitäten der Teammitglieder:
  • Arbeiten Sie hart
  • Teamorientiert
  • Freundlich
  • Ehrlich
  • Großartige Fähigkeiten im Kundenservice
Lebenslauf :

Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Unten finden Sie einige Tipps, wie Sie einen hervorragenden Lebenslauf erstellen:

  • Gehen Sie direkt zum Punkt. Dies ist ein grundlegender Tipp, der von den Kandidaten jedoch sehr missachtet wird;
  • Teilen Sie den Lehrplaninhalt nach Themen auf;
  • Vermeiden Sie Formate, die von den Regeln abweichen;
  • Verwenden Sie eine einfache, aber angemessene Sprache;
  • Vermeiden Sie Angaben zu Gehaltsforderungen;
  • Machen Sie eine sorgfältige Überprüfung;
  • Sagen Sie die Wahrheit, seien Sie aufrichtig!
Lebenslauf senden

Bitte beachten Sie auf der Bewerbungsseite genau, wie der Lebenslauf gesendet wird.

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