Mitarbeiter:in Gehaltsverrechnung (w/m/d)

Raiffeisen Niederösterreich-Wien; Wien; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Techpack: Laptop, Firmenhandy, Headset

Homeoffice möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantine & klimafreundliche Anreise

Zusammenfassung

Raiffeisen Niederösterreich-Wien sucht eine engagierte Person für die Gehaltsverrechnung im Rahmen einer befristeten Karenzvertretung in Wien. Vollzeit, 18 Monate, Anstellung befristet.

Sie übernehmen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, pflegen Personalstammdaten und unterstützen bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Homeoffice-Optionen und Weiterbildung werden geboten.

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und abgelegte Prüfung zur/zum Personalverrechner:in.
• Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit.
• erste Berufserfahrung in der Gehalts- und Lohnverrechnung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Gehalts- und Lohnverrechnung.
• Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie Gehaltsdaten.
• Die Bearbeitung von Zeitwirtschaftsagenden sowie die Pflege des Stellenplans und Organigramms gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie kümmern sich um Ein- und Austritte, Karenzen und weitere personalrelevante Veränderungen.
• Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Bescheinigungen.
• Sie unterstützen unsere Kund:innen bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Gehaltsverrechnung

Excel

MS-Office

Ausbildung

Ausbildung Personalverrechner/in

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Gehaltsverrechnung (w/m/d)

Karenzvertretung für 18 Monate - ab 01.01.2027

1020 Wien, Anstellungsart: Vollzeit, Befristete Anstellung

Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Gehaltsverrechnung im Rahmen einer befristeten Karenzvertretung.

WIR fördern Engagement.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Gehalts- und Lohnverrechnung
• Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie Gehaltsdaten
• Die Bearbeitung von Zeitwirtschaftsagenden sowie die Pflege des Stellenplans und Organigramms gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie kümmern sich um Ein- und Austritte, Karenzen und weitere personalrelevante Veränderungen
• Die Überprüfung von Reisekostenabrechnungen führen Sie gewissenhaft durch
• Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Bescheinigungen
• Sie unterstützen unsere Kund:innen bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Stellen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich

WIR geben Halt.

• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones, wodurch auch die Möglichkeit besteht, im Homeoffice zu arbeiten
• Wir ermöglichen rollenspezifische Weiterbildungsangebote, um Sie in Ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen

Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto EUR 3.571,42 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von EUR 50.000) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und abgelegte Prüfung zur/zum Personalverrechner:in
• Sie bringen bereits Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
• Erste Berufserfahrung in der Gehalts- und Lohnverrechnung sind von Vorteil
• Sie arbeiten genau, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Ihre hohe Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office, besonders Excel, gehört für Sie zum Arbeitsalltag

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Lisa Buchebner, MA
HR Business Partner

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