Mitarbeiter:in für die Medienbearbeitung (Ersatzkraft)

Universität Innsbruck; Innsbruck; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Universität in Tirol sucht ab sofort eine Teilzeitkraft für die Technische Fakultätsbibliothek. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss im Bibliothekswesen und sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Öffentlich ausgeschriebene Aufgaben umfassen Medienverarbeitung und Qualitätssicherung. Das monatliche Mindestgehalt beträgt 1.619 € brutto. Bewerbungen sind bis zum 16.12.2025 willkommen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Umgang mit dem ALMA Bibliothekssystem ist von Vorteil.
• Interesse an wissenschaftlicher und technischer Literatur.
• Bereitschaft, neue Regelungen schnell zu lernen und umzusetzen.

Aufgaben

• Medienverarbeitung.
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Gute Englischkenntnisse (B1)

Freundliches Auftreten

Kundenorientierung

Loyalität

Selbständige Arbeit

Ausbildung

Abschluss eines Studiengangs in Bibliotheks-, Informations- und Dokumentation

Tools

ALMA Bibliothekssystem

Jobbeschreibung

• as soon as possible
• to 14.11.2027, but only until the return of the jobholder
• Technical Faculty Library

Extent of employment:

• 24 hours per week

Job Description:

• Other
• Media processing
• Collaboration in quality assurance

Your profile:

• Completion of a 'Library, Information and Documentation' course is an advantage
• Ideally experience in working with the ALMA library system
• Ability to quickly learn and implement new regulations and working materials, interest in scientific and technical literature an advantage
• Very good knowledge of written and spoken German (level C1)
• Good command of written and spoken English (level B1)
• Friendly interaction and customer orientation, solution and goal orientation
• Collegiality and loyalty
• Commitment and willingness to work independently and on your own responsibility

For this position in job group IIIa, a minimum gross salary of € 1.619 per month (14 times) * is stipulated in the collective agreement. Your actual starting salary will depend on your previous experience and will increase over the course of your employment.
* as of 2025

Application:

We are looking forward to receiving your online application by 16.12.2025 stating the code PERS.Abt.-15477

Contact:

If you have any questions about the tender, please contact:

The University of Innsbruck emphasizes equal opportunities and diversity in its personnel policy.

The University of Innsbruck strives to increase the percentage of women and thus expressly encourages women to apply. This is particularely true for leading positions and scientific job offers. In case of underrepresentation women with the same qualifications will be given priority.

The University of Innsbruck bears the "We are inclusive" seal of approval. We therefore expressly invite qualified individuals with disabilities and/or chronic illnesses to apply.